営業(個人向け)
住宅リフォーム技術営業/東証一部上場/営業未経験者可/平均年収730万円/高率歩合給 /転勤無
掲載期間:19/09/08~19/09/21求人No:JCN-yy-34-sumi-201
営業(個人向け)

住宅リフォーム技術営業/東証一部上場/営業未経験者可/平均年収730万円/高率歩合給 /転勤無

上場企業 大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
売上1兆円実現! 第2の創業の意気込みで更なる躍進の為に全国で250名の採用。

1996年、「一棟まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた「新築そっくりさん」は、今や全国累計約10万棟を手がけるまでに成長しました。2006年から住宅リフォーム売上ランキング9年連続でNo.1を達成。住宅リフォーム業界を牽引する強さをつくり出している要素の一つが「技術営業による専任一貫担当制度」です。お客様の心強いパートナーとなり、満足度の高いリフォームを提供することで、売上だけでなく、品質面でも圧倒的なトップブランドに導いていくことが、技術営業のミッションです。
仕事内容
仕事の特徴
★売りやすい
  成長市場の人気ブランド 【そっくりさん】
  新築価格の70%で、愛着有る我が家が新築住宅同様に!
★充実の研修制度
★成果に報いる報酬制度
住友不動産の住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」。
今期受注は1万棟に達する見込で、業容拡大に伴い、営業正社員を積極採用中です。

◆未経験から高収入を目指せる。(平均年収720万円、最高2130万円)
◆最長6ヶ月間の充実した研修制度。定着率90%以上。
◆転勤なし。あなたの街で大手企業の正社員に。
◆お客様の引き合いが多く、飛込み営業なし。

■仕事内容
お客様からの資料請求や問合せ、現場見学会やイベント来場者など、集客が安定しています。これらのお客様をフォローする反響営業なので、いわゆる飛び込み営業ではありません。商品説明から現地調査、プラン提案、見積り、契約、施工管理まで一貫して担当します。

■やりがい
「築百年を超える古民家を再生したい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、1つとして同じ案件はなく、ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。
それが「新築そっくりさん」の仕事の醍醐味であり、お客様にとって愛着のある古い住まいを、新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。

■仕事の流れ
(1)お客様からの問合せに対応。こちらから売り込むのではなく、興味を持たれた方のお話を伺うスタイルです。
(2)ご要望を踏まえ、リフォームプランを提案。定価制の価格を提示しご納得いただければ契約です。
(3)色や設備、資金計画等を話し合い、すべて決まれば専属棟梁に工事を依頼。工事中は週1回、お客様や棟梁と現場打合せ。
(4)完成引渡し後、1ヶ月、3ヶ月後にアフターサービス専任スタッフとお客様宅をフォロー。

■研修の流れ
最長6ヶ月間の研修制度。未経験の方も安心です。
(1)4週間/配属先
営業所長や先輩に同行し、接客に同席。
(2)3週間/本社集合研修
1、2週目は住宅の基礎知識から建物調査、耐震診断、見積り、プラン提案などを、
3週目は実践的ロールプレイングなど、具体的物件をもとに提案方法を学びます。
(3)2週間~/配属先
営業所長や先輩の接客に同席、(2)で学んだ内容を実践で経験します。

■メンター制度
最初の3棟受注まで、所長や先輩が付きっきりでフォローする制度。
接客の同行、提案の進め方など、実践的なアドバイスを交えたサポート。
建築士の資格を持つベテランも多く、親身になって相談に乗ります。

応募資格
必須
<応募に必須な条件>
■20代:営業未経験歓迎。 
  求める人物像
    ★意欲的な方
    ★お客様から信頼される誠実な方
    ★約束を守れる方

■30代から40代
・技術系の経験者
  設計事務所、住宅膾炙での設計経験者
  ゼネコン・工務店等での施工管理経験者
  CADオペレーター経験者
  店舗内装設計・施工管理の経験者
・ハウスメーカー営業
・不動産営業:土地活用営業
・建築業界経験者(設計・施工管理・積算など)等の経験者歓迎
 ※40代・50代活躍中
■50代
 リフオーム営業経験者

【具体的には】
■先輩の前職
・ハウスメーカーの設計
・ゼネコンの施工管理
・ハウスメーカー、工務店の施工管理など
※一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士、インテリアコージネーター等、建築関連有資格者歓迎
※営業未経験者歓迎
 最大6か月間の経験者充実した研修制度が有ります。
 ipadの営業アプローチブックでサポート
募集年齢(年齢制限理由)
25才~55才 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
★意欲的な方
★お客様から信頼される誠実な方
★約束を守れる方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉
東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島
香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、

勤務時間
勤務時間 9:00~17:40(休憩1時間)
年収・給与
入社1年目:月給33万4000円(固定残業手当月約57時間分106100円含む)+高率歩合給制
2年目以降:月給25万円(固定残業手当月約57時間分94000円含む)+高率歩合給制
*残業時間が72hを超えた場合は、所定の残業手当を支給する。
*高率歩合給制 粗利益の10%、15%、20%、25%、と受注棟数増加に応じて上昇します。
*新築住宅の70%の販売価格ですので、粗利益も高くなります。
*平均年収は730万円です。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄
フィットネスクラブ法人会員利用可能
<家族にも優しい諸制度(扶養家族も利用できます)>
人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助
新宿住友クリニック(内科、歯科の診療投薬が無料)
1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助
保養所(軽井沢、八ヶ岳)
自社・提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原、コンラッド東京、ハイアットリージェンシー)
休日休暇
休日休暇
完全週休2日制(水・日曜、営業所により曜日異なる)
年末年始・有給・忌引休暇

選考プロセス
1次面接、2次面接の2回です。
面接に於ける歓迎される人物像
★意欲的な方
★お客様から信頼される誠実な方
★約束を守れる方
キャリアパス・評価制度
※高率歩合給は獲得粗利額の最高25% で上限なし。社歴・学歴等に関らず、成果に応じて
明確なルールで支給。高収入を目指せます。
■年収例
1510万円/40代後半(固定年額300万円(固定残業手当含む)+高率歩合給1210万円
1260万円/30代後半(固定年額300万円(固定残業手当含む)+高率歩合給960万円
820万円/30代後半(固定年額300万円(固定残業手当含む)+高率歩合給520万円

平均年収730万円/固定年額300万円(固定残業手当含む)+高率歩合給420万円

最高年収2130万円/固定年額300万円(固定残業手当含む)+高率歩合給1830万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
住友不動産

会社概要・特徴
■業種:
建築・土木・設計/その他不動産・建設系/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/不動産/プラント・設備関連

■事業内容:
総合不動産業/ビルの開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、海外不動産の開発・分譲・賃貸、建築土木工事の請負・設計・監理、不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

■事業所:
東京(本社)、大阪、札幌、仙台、横浜、名古屋、福岡ほか 全国191拠点

■設立:
1949年12月 東証一部上場

■代表者:
取締役社長 仁島 浩順


■従業員数:
4359名

■資本金:
1228億円

■売上高:
6265億円(13年3月期) 5856億円(12年3月期) 6325億円(11年3月期) 6156億円(10年3月期) 5929億円(09年3月期) 5729億円(08年3月期)

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株式会社ジャックコンサルタント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305865紹介事業許可年:2013年3月1日
設立
2011年12月7日
資本金
1,000万円
代表者名
島田 浩
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:5人
事業内容
•人材紹介事業(医師/病院人材/企業人材)
•経営コンサルタント事業全般
•マーケティング戦略支援事業
•医療機関開業コンサルタント
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305865
紹介事業許可年
2013年3月1日
紹介事業事業所
〒160-0007
東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
登録場所
東京地図を見る
〒160-0007 東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
ホームページ
http://jac-c.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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