募集要項
- 募集背景
- 新規増員
- 仕事内容
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ストアマネージャー■店舗経営全般（商品・顧客・在庫・売上・金銭管理・棚卸業務）
■セールス向上の為のポイント（人、物、金、情報）を把握し販売戦略のプランニング・実行・分析・報告
＊計数管理を基に日・月・年間の販売計画・セールスプロモーション実行
■スタッフの指導・育成（スタッフの目標達成のサポートを行い、チーム全体のレベルを向上）
■店舗管理と併せて自らもプレイヤーとして接客販売を率先垂範する
■売上の拡大、新規顧客の獲得、及びVIPカスタマーとの継続的な関係構築
■盗難、事故、クレームの防止とコンプライアンス対応
- 応募資格
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- 必須
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■ファッション、スポーツ、アクセサリー、シューズ、時計ブランドでの副店長、店長経験者
- 歓迎
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■PCスキル（エクセ：初級レベル、日報で使用。既存フォーマットに入力）
■顧客育成の対する高い意識、実行力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■接客サービス、顧客育成に対する高い意識、実行力
■ＫＰＩの管理実行力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SWATCH GROUP Store Manager（都内店 店長）
- 勤務地
- 東京 大阪
- 勤務時間
- シフト制（実働7.5時間）
- 年収・給与
- 600万円以上800万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、社員割引、GLTD(団体長期障害所得保障保険)、財形制度、慶弔見舞金、自己啓発支援制度
- 休日休暇
- シフト制（週休２日制）、夏期休暇（３日）、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、裁判員など）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回または３回
