募集要項
- 募集背景
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【募集枠：1名】
- 仕事内容
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「移動で人を幸せに。」をミッションとするJapanTaxiの新規事業開発をリードしていただきます。配車アプリに関わらずモビリティに関する新たなサービスや外部とのパートナーシップの立ち上げから遂行まで責任を持ち、JapanTaxiの更なる成長に責任を持っていただきます。将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントを担っていただける方を想定しています。
【具体的な業務】
・新規事業開発、プロジェクトの企画立案・実行
・外部との連携/パートナーシップの推進と管理
・外部パートナー企業との戦略的協業・アライアンスの検討・推進
・チームメンバーのマネジメント
【同社サービスについて】
同社ではアプリそのものの質を高めるだけでなく、移動における「乗車体験」そのものを最大化するためさまざまなサービス開発、外部連携などを進めています。スタートアップから大手企業、グローバル企業までさまざまな企業とコラボレーションし、今までの公共交通の枠組みを超え、自動運転時代のMaaS（Mobility as a Service）プロダクト実現に向けて推進しています。
※MaaS：配車サービスやカーシェア、バイクシェア、自動運転といった移動するものをシェアすることで提供するという新しい概念のサービス
＜過去のプロジェクト例＞
・2018.09.28国土交通省実証実験『変動迎車料金』に参加（https://japantaxi.co.jp/news/cat-pr/2018/09/28/pr.html）
・2018.09.03業界初・決済機付きタブレット新登場 2018年9月より全国展開（https://japantaxi.co.jp/news/cat-pr/2018/09/03/pr.html ）
・2018.07.09 『LEXUS AMAZING TAXI』タクシーの代わりにLEXUSがお迎えに！（https://japantaxi.co.jp/news/cat-app/2018/07/09/app.html ）
・2018.03.09トヨタ、JapanTaxi、KDDI、アクセンチュアの4社、人工知能を活用したタクシーの「配車支援システム」の試験導入を開始（https://japantaxi.co.jp/news/cat-pr/2018/03/09/pr.html ）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかを満たす方
・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験
・他社と協業した事業開発の経験
・新規事業の推進・運用経験
・法人営業経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験
・スタートアップ（メガベンチャー含む）と大企業、両方での実務経験
・市場・ユーザーなどの分析をし、戦略を立てる能力
- フィットする人物像
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・「移動で人を幸せに。」というJapanTaxiのミッションへの共感
・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方
・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方
・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- ビジネスディベロップメント（リーダー候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～17:30
フレックスタイム制：コアタイム 11:00～15:00（フレキシブルタイム 6:30～19:30）
実労働時間：7時間30分/1日（別途休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収：650万～1100万円
※スキル・経験によって上限を設けず相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含みます。
査定年2回、交通費支給（上限月額5万円）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 、慶弔見舞金、タクシー検証費用負担（プライベート利用可※月額1万円まで）、私服勤務、部活動、歓迎会補助、TOEIC試験支援制度、海外視察ツアー（不定期）、書籍購入、セミナー・カンファレンスへの参加
- 休日休暇
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【年間休日：120日以上】
土・日・祝日、年末年始休暇（3日間）、有給休暇（初年度10日※入社半年後に付与）、新入休暇（3日間※入社日に付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
