募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
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ゲーム製品のビジネスリーダーとして、GTM戦略を策定・実行・管理する・ゲーム製品のビジネスリーダーとして、コンシューマ市場のGTM戦略を策定・実行・管理する
・製品・価格・マーケティング・セールス等々の部門と協働し、ゲームビジネスをリードする短長期の戦略プランを策定する
・ゲーム製品のビジネスリーダーとして、コンシューマ市場のGTM戦略を策定・実行・管理する
・グローバルチームとも定期的にコミュニケーションをとり、日本のパフォーマンス状況を報告し、サポートの確認や、ベストプラクティスを共有する
・アジアパシフィックのプロダクトチームとも協働し、プロダクトロードマップや長期的な事業計画機能や、価格競争を共有する
・ブランディングやデマンドジェネレーションについて、マーケティングチームと協働する
等
- 応募資格
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- 必須
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・GTM(go-to-market)戦略経験
・ゲーム製品のプロダクトマネジメント/プロダクトマーケティング/ビジネスディベロップメント等の経験
・ビジネスレベル英語力
・プロジェクトマネジメント力
・MBA、尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~42歳位迄 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- ~1500万位(ご経験による)
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、退職金制度、財形貯蓄、等
- 休日休暇
- 土・日・祝日、夏季・年末年始、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(3回程度)→内定