募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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【契約先企業および社員の管理（マネジメント）】
■主要取引先企業に常駐している社員（ビルメンテナンス、清掃等）のマネジメント業務
■清掃業務のパートスタッフの管理
■業務部全体の数値管理（予算管理、原価調整、利益調整等の数値管理）
■取引先企業の営業窓口としての各種折衝業務（目標数値を持たない営業活動、クレーム対応を含む）
■設備保全や清掃等のスケジュール管理
- 応募資格
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- 必須
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■ビル管理、不動産管理会社での就業経験者優遇。
■ビルや建物の設備保全、空調等の保全業務経験者優遇。
■その他、営業の管理職経験のある方、歓迎いたします。
普通自動車第一種免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 年収・給与
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月給制（34万円～43万円）※経験・スキルにより考慮します
年収：430～550万円
- 待遇・福利厚生
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資格
残業
役職
＜役職手当＞ 係長１万円、課長6万円、次長7万円、部長10万円 ＜資格手当＞ 社内規定資格取得者：月額１万円 ◎交通費：全額支給
各種社会保険完備
自動車通勤:不可
- 休日休暇
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土日休み
年間休日:105日有給休暇
夏季休暇
有給休暇:初年度10日(入社後06ヶ月目から)
- 選考プロセス
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面接回数:2
書類選考通過後、２～３週間
書類選考→１次面接→２次面接（社長面接）
