スーパーバイザー ♦転勤なし年間休日129日♦専門職としてキャリアパスを進めていく事が可能の転職・求人情報 8333790

募集要項

仕事内容: 【配属部署】
・事業開発本部　事業開発部（男性：11名、女性：24名）
・住宅関連ビジネスの商品開発及び加盟店支援部署を行う部署で、プロジェクト
　リーダーや経営支援（経営コンサルタント）メンバーと連携して業務を行います。

【業務内容】
・クライアントに訪問して店舗立上から運営までの支援
・ノウハウのマニュアル化や営業ツールの開発業務
・クライアントからの問合せ対応、不動産仲介実務の相談対応
・実績集計や各種データ分析業務

【入社直後の業務の進め方】
・まずは研修で当社の取り扱う商材全般の理解を深めた後、先輩社員に同行してOJT形式で業務を覚えていただきます。
・順次自分の担当店舗を受け持ってクライアント支援、商品開発業務を行っていただきます。
・経験・能力に応じて、スーパーバイザー業務、集合研修講師、経営者会議および各種研修の企画運営業務等の業務をお任せします。

【この仕事のやりがい】
・2～3年で、周囲から頼られるプレイヤーとしての地位を確立し、チームリーダーとしてマネジメント業務に就くか、専門職としてさらに能力を極めるかを選択しキャリアパスを進めていく事が可能です。

応募資格

必須: ・宅地建物取引士の資格を保有する方。（加盟店指導を行うため）
・不動産売買仲介の経験が3年以上ある方。（賃貸仲介は不可）
・社会人としての基礎的なビジネスマナーが身についいる方。
・ビジネス文書の作成経験があり、Excel、Word、PowerPointの基本操作が出来る方。
（Excelの関数は、SUM、COUNT、IF、COUNTIF、VLOOKUPレベル）

フィットする人物像: ・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。
・論理的な思考力がある方。
・計画の立案力と実行力がある方。
・社内外と連携することができるコミュニケーションスキルがある方。
・細かな事務作業をミスなく確実に実行できる方。

待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度、従業員持株会制度、株式交付信託J-ESOP
・簡易社食サービス、資格取得支援制度
・医療情報サービス、リロクラブ等の福利厚生サービス
・交通費全額支給
・役職手当
・資格手当（毎月取得資格を確認し、翌月から反映）

休日休暇: 年間休日：129日（2019年5月～2020年4月末）
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇
・慶弔特別休暇、特別休暇　など

事業内容・会社の特長: ・当社は、「住宅・不動産の取得が個人の資産形成に直結する社会の実現」を理念として2005年3月に設立された会社です。
・当社は、当社の理念に賛同していただく全国1,300社を超えるパートナー会員の皆様に、パッケージ化された経営システムや住宅ブランドを提供すると同時に、各種研修や成功事例の共有などを通じて、パッケージを使いこなすためのサポートを徹底的に行いっています。
・一人でも多くの方が資産価値の高い住宅・不動産を安心して持つことができる社会を実現するために、当社はこれからもその使命の実現に向けて積極的に事業を推進していきます。

◎住宅、不動産、建設業界に特化した経営コンサルティング事業
・地域の工務店、不動産会社、建設会社などが置かれている状況に応じて、最適のソリューションを提供しています。
・収益構造改善、新規事業展開を含む業態転換の必要性をもつ企業には「ビジネスモデルパッケージ（優れた住宅商品や工法、経営コンサルティングサービス等）」を、
・経営（事業）におけるプロセスや機能の効率化が必要な企業には「経営効率化パッケージ」を提供しています。