戦略コンサルタント
経営コンサルタント上場企業 住宅・不動産業界のプラットフォーマー ニーズを生み出す商品開発力が強み
掲載期間:19/05/11~19/05/24求人No:HBC-1611
戦略コンサルタント

経営コンサルタント上場企業 住宅・不動産業界のプラットフォーマー ニーズを生み出す商品開発力が強み

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
・全国の住宅・不動産・建築・土木会社がクライアントとなります。
・クライアントが抱える経営課題をヒアリングし、解決までのプロセスやゴールを決め、解決に向けて自社商品・サービスを提案・支援します。

【入社直後の業務の進め方】
・社内にて研修(コンプライアンス、業界研修、商材研修など約30コマ)を受講
・課題図書とレポート作成
・先輩社員の面談同行
・ロールプレイ
・テレマーケティング

【この仕事のやりがい】
・将来的には、プロジェクト運営能力、マネジメント能力を身に付けていただき、プロジェクトマネージャー→チームリーダー→執行役員→当社役員、子会社の役員…というキャリアパスを進めていく事が可能です。
・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。
応募資格
必須
・法人向け営業経験が2.5年以上ある方。
・個人向け営業経験が2.5年以上ある方。
歓迎
・法人相手の無形の提案営業経験のある方。
・高い営業成績の実績がある方。
・金融業界、住宅不動産業界、コンサル業界の経験者。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。
・主体性がある方(解決策を自ら見出し、実行に移せる方)
・社内外問わず、コミュニケーションをいとわない方。
・関連業務に関して、指導・育成ができる方。
・論理的思考をお持ちの方。
・目標達成意識が高い方。
・成長意欲がある方(学習意欲、情報に関しての感度が高い)。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区上大崎
(JR山手線、東京メトロ、東急目黒線『目黒駅』より徒歩2分)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
年収・給与
400万円 ~ 700万円 ※過去実績、経験、能力を考慮し決定します。
【昇給】給与改定:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度、従業員持株会制度、株式交付信託J-ESOP
・簡易社食サービス、資格取得支援制度
・医療情報サービス、リロクラブ等の福利厚生サービス
・交通費全額支給
・役職手当
・資格手当(毎月取得資格を確認し、翌月から反映)
休日休暇
・年間休日:124日(2018年度実績)
・週休2日制(土・日)、祝日
・夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇
・慶弔特別休暇、特別休暇 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・当社は、「住宅・不動産の取得が個人の資産形成に直結する社会の実現」を理念として2005年3月に設立された会社です。
・当社は、当社の理念に賛同していただく全国1,300社を超えるパートナー会員の皆様に、パッケージ化された経営システムや住宅ブランドを提供すると同時に、各種研修や成功事例の共有などを通じて、パッケージを使いこなすためのサポートを徹底的に行いっています。
・一人でも多くの方が資産価値の高い住宅・不動産を安心して持つことができる社会を実現するために、当社はこれからもその使命の実現に向けて積極的に事業を推進していきます。

◎住宅、不動産、建設業界に特化した経営コンサルティング事業
・地域の工務店、不動産会社、建設会社などが置かれている状況に応じて、最適のソリューションを提供しています。
・収益構造改善、新規事業展開を含む業態転換の必要性をもつ企業には「ビジネスモデルパッケージ(優れた住宅商品や工法、経営コンサルティングサービス等)」を、
・経営(事業)におけるプロセスや機能の効率化が必要な企業には「経営効率化パッケージ」を提供しています。

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:4

人紹部門:4
事業内容
有料職業紹介事業
特定労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社地図を見る
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
http://www.hbc-net.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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