募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
・全国の住宅・不動産・建築・土木会社がクライアントとなります。
・クライアントが抱える経営課題をヒアリングし、解決までのプロセスやゴールを決め、解決に向けて自社商品・サービスを提案・支援します。
【入社直後の業務の進め方】
・社内にて研修(コンプライアンス、業界研修、商材研修など約30コマ)を受講
・課題図書とレポート作成
・先輩社員の面談同行
・ロールプレイ
・テレマーケティング
【この仕事のやりがい】
・将来的には、プロジェクト運営能力、マネジメント能力を身に付けていただき、プロジェクトマネージャー→チームリーダー→執行役員→当社役員、子会社の役員…というキャリアパスを進めていく事が可能です。
・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人向け営業経験が3年以上ある方。
・個人向け営業経験が3年以上ある方。
- 歓迎
-
・法人相手の無形の提案営業経験のある方。
・高い営業成績の実績がある方。
・金融業界、住宅不動産業界、コンサル業界の経験者。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。
・主体性がある方(解決策を自ら見出し、実行に移せる方)
・社内外問わず、コミュニケーションをいとわない方。
・関連業務に関して、指導・育成ができる方。
・論理的思考をお持ちの方。
・目標達成意識が高い方。
・成長意欲がある方(学習意欲、情報に関しての感度が高い)。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都品川区上大崎
(JR山手線、東京メトロ、東急目黒線『目黒駅』より徒歩2分)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
- 年収・給与
-
450万円 ~ 700万円 ※過去実績、経験、能力を考慮し決定します。
【昇給】給与改定:年2回(6月、12月)
【モデル年収例】
入社5年目29歳:年収1,260万円
入社3年目30歳:年収630万円
入社4年目27歳:年収600万円
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度、従業員持株会制度、株式交付信託J-ESOP
・簡易社食サービス、資格取得支援制度
・医療情報サービス、リロクラブ等の福利厚生サービス
・交通費全額支給
・役職手当
・資格手当(毎月取得資格を確認し、翌月から反映)
- 休日休暇
-
年間休日:129日(2019年5月~2020年4月末)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇
・慶弔特別休暇、特別休暇 など