募集要項
- 仕事内容
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・業務全般の統括
・役員陣とのコミュニケーションを通じ採用ニーズのヒアリング
・求人票作成およびブラッシュアップ
・採用ターゲット・採用手法の選定、人材会社との折衝
・ダイレクトリクルーティング
・データ分析から施策企画、実行
・面接業務 等
- 応募資格
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- 必須
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・企業人事、人材関連企業での採用業務に関わった経験年数5年以上
・人と組織に真摯に向き合うことが出来、それを仕事にする覚悟
・目標を達成する業務にて、卓越した成果を創出した経験
・自ら物事を考え、行動が出来る主体性
- 歓迎
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・ベンチャー企業での採用業務経験
・ハイクラス人材の採用業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用マネージャーポジション
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険完備、通勤手当
- 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇、年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 書類審査⇒１次面接⇒最終面接⇒内定
