【法務マネージャー】国内最大宅配注文サイト運営会社です。変化する状況に対応し問題解決する方を求めますの転職・求人情報 8320206

募集要項

仕事内容: ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！
国内最大の宅配注文サイトを運営する優良ベンチャー企業での
法務担当マネージャーの業務です。
■業務詳細：
総務法務グループのプレーイング・マネージャーとして、総務業務全般にも
携わっていただき、総務法務全体のマネジメントを行うポジションです。
・他部門および経営層との調整、提案全般
・各部署・経営層からの法務相談対応／弁護士事務所対応
・関連法規のモニタリングによる適切な改正対応
・法務研修やマニュアル作成等による社内の法務リテラシー向上
・契約書のレビュー・ドラフト作成・修正・管理
・法務事務を含む管理系業務管理
・取締役会運営（議案・資料等の準備、議事録作成）
・株主総会対応／株式関連業務
・コンプライアンス対応（コンプライアンス活動推進・各種社内研修の企画
＆実施）
※業務に関連する主な法令としては、個人情報保護法、景表法、特定商取引
法など

＜募集背景＞
事業拡大のため

＜組織体制＞
業務支援本部4名・・取締役管理本部長1名、総務法務グループ：3名

応募資格

必須: 【必要な経験】
企業法務部門または法律事務所等での実務経験（5年以上）
※上場会社の法務部門経験必須
マネジメント経験（2年以上）

■社風・配属部署について
総務法務グループは、現在3名体制です。法務業務をメインで担当していただきますが、少人数制のため、フットワーク軽く、多様な業務に柔軟に取り組む姿勢のある方を求めています。風通しがよく、いいことは何でも取り入れる社風です。会社と一緒に成長をしていきたい方、前向きに取り組める方に最適な環境です。

フィットする人物像: ・論理的思考力と十分な読解力
・優れた対人スキルを持つ方
・変化する状況に対して柔軟に対応し、自ら関係者にはたらきかけながら問
題を解決していける方

年収・給与: 600万円～ 800万円
※上記は年俸（固定残業代込み）+業績連動賞与+各種手当の金額です。
※固定残業代月30時間分を含みます。（ただし実際は残業月20時間程度です。）

待遇・福利厚生: ◎専門業務型裁量労働制適用◎各種社会保険完備 ◎通勤手当（定期代支給／月4万円まで）
◎住宅手当（東京勤務：月3万円から定期代を差し引いた額を支給）（大阪勤務：月２万5千円から定期代を差し引いた額を支給）
◎扶養手当（配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降3000円／月） ◎リゾート施設（エクシブ） ◎ベネフィットワン会員 ◎ストックオプション制度 ◎研修制度

◎在宅勤務制度
※ほかにも育児支援制度が充実しています。下記のとおりです。
◎短時間勤務制度
◎退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
◎子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
◎子育て費用補助制度（月上限5万円）

事業内容・会社の特長: 事業ミッションは、「こんな街に暮らしたい！」と思えるような夢の街を創ること。

その第一歩となるのが、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルを提案したデリバリー事業です。

このサービスに加盟している店舗には新たな販売チャンネルの提供を、
サイトを利用するユーザーにはインターネットで出前注文ができる便利さを、
双方にとって価値のあるサービスを提供し続け、利便性の高いインフラとして絶対的地位の確立のため、日々取り組んでいます。

高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。
これから出前をスタートさせる店舗へのノウハウ提供、
すでに掲載いただいている店舗へ売上増加の提案やコンサルティングを行い、
業界のリーディングカンパニーとして、デリバリー市場自体の拡大につなげていくことを目指しています。