募集要項
- 募集背景
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当事務所はクライアントが成長するために必要な財務戦略を共に作成し、実行支援しております。
事業計画を作り、資金繰りを計画し、毎月試算表だけでなく市場環境までディスカッションします。私たちは、こうしたサービスを通じて革新的なサービスをものすごいスピードで実現していくクライアントを応援していきます。世の中を変える意気込みのある社長を応援すること、彼らのハードなリクエストにスピーディーに応えていくことが私たちの約束です。
現在も、クライアントは順調に増加しており、依頼の幅も広がってきています。
そこで新たなメンバーを募集し、リクエストによりスピーディーに応えていける体制を構築したいと考えています。
- 仕事内容
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■業務詳細■業務概要
ITスタートアップの業務支援・BPOを行っていただきます。
・給与計算
・社会保険や労働保険等の書類作成、届出業務
・人事関連諸規程の整備
上場を目指すITベンチャーに給与計算・申請業務を行っていただきます。
経験の有無により、給与計算チームのスタッフとして勤怠管理を中心に業務をおこなったり、社労士のアシスタントとして各種申請業務やレポート作成支援をおこなってもらいます。始めは未経験者として入力・レビュー業務を中心に仕事をおこない、実務経験などを通じスキルを向上させることで社労士のアシスタントをし、最終的にはクライアントを担当するようなキャリアアップも可能です。適切な業務分担や、担当したい企業様に携われるため身に着けたい専門性を高めることが可能になっております。
■使用ソフト
・オフィスステーションPro
■学ぶ環境を重視
学ぶ環境を重視している当社では入社時の3ヶ月研修に加え、毎朝1時間の勉強会を行っております。加えて自身で考えることを大切にしているので同僚と議論を行うことやインターネットの情報を検索すること、本を購入したりセミナーに参加をすることも推奨しています。また、成長のためには勉強や仕事に加え、プラーベートも含めた3つのバランスと整えながら仕事をしていけることを大事にしています。
■勉強会の研修内容
勉強会では業務フローの改善提案などを行っております。そのために必要なエクセル、ワードなどのスキルも合わせてレクチャーしています。
■仕事の進め方
・担当者は進捗管理システム、稼働管理システムを利用しタスク管理をおこないます。
・複数名のチーム制でクライアントを担当します。
■在籍している方
社員30名、バイト60名で構成されております。
有資格者は税理士4名、会計士1名、社労士2名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方
・給与計算業務または社会保険業務の実務をこれから経験したい方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・給与計算業務または社会保険業務の実務経験がある方
・社労士事務所で5年程度の実務経験がある方
・社会保険労務士資格を勉強中の方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・コンサル業務も含むため、円滑なコミュニケーションが取れる方
・状況に応じて臨機応変に対応ができる方
- 雇用形態
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【労働条件】
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無
試用期間：あり（3か月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 就業時間：9:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～600万円
400万円
月給：29.2万円
・基本給：21.7万円（×12ヶ月）
・固定残業代（40時間相当）：6.5万円（×12ヶ月）, 超過分は別途支給
・勉強会手当：1万円（一律支給)（×12ヶ月）
年額：（12月末支給）
・グレード給：50万円
600万円
月給：37.5万円
・基本給：28.2万円*12ヶ月
・みなし残業：8.3万円（40時間相当）*12ヶ月, 超過分は別途支給
・勉強会手当(一律支給)：1.0万円*12ヶ月
年額：（12月末支給）
グレード給：150万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
社会保険：完備
その他福利厚生：交通費支給（月5万円迄）、社宅制度、産休・育休制度（実績あり）、短時間正社員制度
- 休日休暇
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■休日休暇
休日：週休2日制（土/日）祝
毎月第一土曜日（10：00～18：00）に社内勉強会があります
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
残業：あり（みなし残業として40時間分の残業代が基本給に含まれます。40時間を超える場合は、別途お支払します。）
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接
二次面接：スキル評価、適性検査
最終面接：雇用条件提示
内定
