募集要項
- 仕事内容
-
株式上場を控えた飲料メーカーにおいてSCM(製販計画)をお任せいたします。下記をベース業務としながら、SCM部門のDX推進、戦略構築・実行を推進していただきます。
・全社の生産・在庫保管計画の策定・実行
・社内製販会議のファシリテーション
・社内、社外との出荷、納品等の調整業務
・物流業者(運搬・倉庫)との交渉
※ご本人の適性にもよりますが、将来的にはSCM部を担っていただくマネージャー・部長としてのキャリアを期待しています。
<同社について>
創業67年老舗飲料メーカー。全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れ、製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質、低価格の製品を実現しています。ペットボトル茶飲料については流通コストが大きなウエイトを占めます。同社では原料茶葉を自社製造(鹿児島県)している強みを活かして、流通コストを大幅にカット。リーフ製造で培った各種製造コストの節約などの徹底したコストダウンを実施。国内でも数少ない茶葉加工~ペットボトル製造~ボトリング製造~ボトリングまでを一貫生産を行い、高品質低価格の茶系飲料を製造しています。
【同社の主な商材】
・飲料(お茶・ミネラルウォーター・炭酸水・珈琲飲料など)、調味料
<生産拠点>
岩手、山形、栃木、茨城、山梨、京都、三重、和歌山、兵庫、福岡、鹿児島、宮崎
- 応募資格
-
- 必須
-
・常に市場環境(顧客動向や売れ行き、天候など)に合わせて、PSI(生産/販売/在庫)の計画/調整に携わってきた方
- 歓迎
-
・営業管理系職種の経験者
・サプライチェーンマネージャー経験者
- フィットする人物像
-
・状況を先読みし、先手先手の対応ができる方
・数字に強い方
・守備範囲広く、工場への発注~営業への調整まで行っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 年収・給与
- 500万円 ~ 750万円
- 待遇・福利厚生
-
■昇給年1回(7月)
■交通費支給(上限2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生俱楽部
従業員が個々のライフスタイルに合わせ、好きなサービスを自由に利用できる「選択型福利厚生制度」を導入しています。宿泊、グルメ、スポーツクラブ、ショッピング、育児、介護等約50,000のコンテンツから選択可能です。
■健康促進
従業員の健康のために、生活習慣病予防健診やインフルエンザ予防接種などの受診制度を整えています。
■スキルアップ研修
海外語学研修、MBA研修、アセスメント研修など、個人のキャリアに応じた研修制度を企画しています。
<休日>
年間110日 ※基本土日休み 会社カレンダーによる
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 休日休暇
-
土日祝休み ※会社カレンダーあり 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
【年間休日】122日
- 選考プロセス
- 面接回数3回~4回