募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員補充
- 仕事内容
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分譲マンションの管理業務全般／管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案
分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・総会・理事会の運営補助
・中長期的な視点から見た修繕提案
・管理組合の予算・決算書案の作成補助
・管理員、清掃スタッフのマネジメント 等
- 応募資格
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- 必須
- 不動産業界での営業経験をお持ちの方で、且つ管理業務主任者の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島市もしくは岡山市もしくは高松市 3拠点で募集
※総合職の為、転勤が可能性あります。（入社後、当面はなし）
- 勤務時間
- 09:00－18:00
- 年収・給与
- 年収：350万～550万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、退職金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、ベネフィットステーション
保養所（南紀白浜ブランシエラリゾート、蓼科ブランシエラリゾート他）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日) ※休日出勤の場合は振替休日を取得 年間休日113日有給休暇（入社時から付与／10日～最高20日）、年末年始休暇（12／31～1／3）、特別休暇
- 選考プロセス
- 1次面接→2次面接→SPI（健康診断も同時）→最終面接
