募集要項
- 募集背景
- 店舗拡大
- 仕事内容
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トレーナー【業務内容】
販売員への社員研修や製品サービスのトレーニングを行う
新製品トレーニング、営業売上目標を達成するために、市場と顧客からビジネスニーズを分析し、
トレーニングの開発及び実行
- 応募資格
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- 必須
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化粧品関連会社において3年以上のトレーニング経験
マネジメント経験10名ぐらいあれば尚可 店長経験尚可(副店長でも可)
- 歓迎
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化粧品関連会社において3年以上のトレーニング経験
マネジメント経験10名ぐらいあれば尚可 店長経験尚可(副店長でも可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳から40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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製品や現場でのお客様に思い入れや情熱があること
英語力は必須ではないが、外資系環境(英語が公用など)に対してオープン、学習意欲があること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 都内エリア
- 勤務時間
- 確認中
- 年収・給与
- 400万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 年間125日、有給休暇、結婚休暇、弔慰休暇、配偶者出産休暇、生理休暇等
- 休日休暇
- 年間114日 有給休暇
- 選考プロセス
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面接2回 1回目人事 2回目 リテールとエリアマネージャー (3名のスケジュールが合えば一回の時もある)