募集要項
- 仕事内容
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主に、新卒定期採用・中途採用の採用計画から受け入れ教育までの
人事業務をご担当いただきます。
採用
1) 中途採用実務 (30人程度/年。人材紹介会社の活用が基本)
2) 派遣社員契約実務 (新規契約・解約・延長)
3) 定期採用実務 (工業高校卒のオペレータ採用。10人程度/年)
4) 定期採用再開に向けての業務 (学卒技術系・事務系。5人程度/年)
教育
1) 教育プログラムの充実 (親会社を含むグループ会社の教育の取り込み、外部教育機関のプログラムの活用)
2) 人材育成システムの構築 (教育体系・人材育成プログラムの作成）
3) 各種教育・研修の実行・管理
＜会社の社風＞
親会社グループは福利厚生や社員を大切にする社風で有名です。
工場勤務の従業員向けには、食堂にて朝定食170円、昼350円、残業手当は1.3がけで支給されます。
営業職にも食事手当がつきます。
クラブ活動もあり、和気あいあいとした社風です。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業以上
・採用・計画の実務の豊富な経験 (特に学卒の定期採用)
- 歓迎
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・教育研修の知見・実務経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市浮島
- 勤務時間
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8:45～17:15
- 年収・給与
- 600万円～750万円（前職給与によりご相談可能）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、独身寮、社宅、食事補助
- 休日休暇
- 完全週休二日制
- 選考プロセス
- 面接2~3回
