人事(採用・労務・教育など)
大手フードサービス企業から、人事担当(採用・人材育成)の募集
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大手フードサービス企業から、人事担当(採用・人材育成)の募集
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月1日~3月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/03/01 ~ 2019/03/14)
人事(採用・労務・教育など)

大手フードサービス企業から、人事担当(採用・人材育成)の募集

募集要項

募集背景
財閥系総合商社から給食事業超大手企業にM&Aされて数年が経過した優良外食企業です。
堅調な成長を続けるビジネス環境の中、更なる成長を目指し人員補強を実施しています。
社員用レストラン&カフェを完備した、働きやすい雰囲気の環境で、一緒に成長戦略を実現する仲間を募集いたします。
仕事内容
・新卒、中途の採用業務を企画立案~実行までご担当いただきます。
・あわせて、教育研修、人材育成の全般業務もご担当いただきます。
応募資格
必須
・業種、業態を問わず、人事部門で、採用業務の経験を有する方
歓迎
・人材育成、開発系の経験のある方は歓迎
・外食、小売り、流通業界で人事経験のある方は歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
38歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都初台(京王新線初台駅直結)
年収・給与
450万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
各種保険完備
その他、グループの制度に準じた福利厚生制度
休日休暇
土日祝休、週休2日(年間休日119日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手給食会社のグループ企業として安定的な環境の中で事業を展開している歴史ある企業です。
■事業内容:高速道路のサービスエリア、パーキングエリア内の売店、レストランの受託運営、レストラン運営、ゴルフ場レストラン運営、等
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Q.
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