募集要項
- 募集背景
- 自動車業界をはじめとしてCAEに対する市場ニーズが一層高まってきており、当社の新たな事業の柱としてCAE事業を立上げますその立上げメンバーとしてCAEの経験に応じたポジションでエンジニアを広く求めております。
- 仕事内容
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（１）CAEプロジェクト業務を総括していただきます。
1．CAEオペレーション業務の総括
・プリ・ポストプロセス、計算投入の監査
2．CAEエンジニアリング業務の総括（繁忙期はハンズオンとなります）
・解析結果の計算妥当性の検討（Validation & Verification）
・解析結果に基づく衝突性能の評価
・衝突性能の目標未達成時の要因分析、対策提案
・軽量化検討、設計合理化検討、最適設計
・検討結果のまとめ、主要マイルストーンにおける報告
3．メンバーの業務取りまとめ
（２）CAE技術蓄積、標準化
1．CAEノウハウまとめ、標準化、データーベース化
2．CAE教育の講師
3．材料の機械的特性の同定、材料カード（材料インプットデータ）の作成
（３）CAEマネージメント
1．メンバーの目標設定
2．メンバーの評価
3．メンバーの育成
4．KPI、予算、工数管理、対策
（４)CAE戦略、業務開拓
1．部門長を補佐しながらCAE戦略を立てる。
2．グループ内他部署、外部と連携しながら業務を開拓する。
3．採用計画、採用活動
【この仕事の魅力】
努力、実績次第で、上級マネージャー、技術を極めることが出来るポジションで活躍することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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〇CAEの経験が10年程度以上ある方。
〇CAEを用いた対策検討、ＣＡＥプロジェクト管理の経験
〇外国籍の方は、日本語で意思疎通が十分でき業務が支障なく出来ること。
（日本語検定N１、又は、同程度のコミュニケーション力）
- 歓迎
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・修士・博士以上の方。（但し、機械、情報、メカトロ、あるいは、各種力学、材料、物性、物理、数学 等）
・材料の機械的特性の同定、材料カード（材料インプットデータ）の作成経験がある方。
・自動車車両開発の経験がある方。
・他の分野のCAE経験がある方。
・日本機械学会認定 計算力学（CAE）技術者1級又はそれ以上の方。
・英語力（中上級以上、TOEIC：740点以上）がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・最先端の技術力のあるエンジニアを目指している方。
・向上心があり、より高い知識・経験を身につけたいと考えている方。
・粘り強さと論理的思考を持ったコミュニケーション能力がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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初任地は神奈川県です。
その後、大阪、栃木等の自動車メーカーのある地域で勤務頂く可能性があります。
- 勤務時間
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9:00～18:00
一部フレックスタイム制あり（コアタイム 11:00～15:00）
※クライアント先での勤務の場合は時間が異なる場合あり。
※平均残業時間は月30時間程度です。
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円前後 賞与年2回（7月、12月）
※スタート時は、前職の年収、経験を考慮します。
※実力・努力次第では、早期の昇給・昇格もあります。
【年収例】
・年収480万円（28才）
・年収600万円（32才）
・年収750万円（40才）
【昇給】
・給与改定 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度（401K）
・社外健康相談室、社内相談室
・契約保養施設利用、ベネフィット・ワン
・永年勤務者表彰、TOEIC受験制度、オンライン英会話
・能力機開発支援制度
【諸手当】
・通勤交通費支給、超過勤務手当
・管理職手当、リーダー手当
・各種報奨金
・引越し支度金、単身赴任手当、出張手当
- 休日休暇
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※年間休日120日（2016年実績）
・完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
・有給休暇
・特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど）
・産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇
