人事(採用・労務・教育など)
人事部労務担当/給与計算・年末調整・社会保険・勤怠管理集計・福利厚生・給与人事に係るデータ集計業務
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人事部労務担当/給与計算・年末調整・社会保険・勤怠管理集計・福利厚生・給与人事に係るデータ集計業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月21日~9月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/08/21 ~ 2019/09/03)
人事(採用・労務・教育など)

人事部労務担当/給与計算・年末調整・社会保険・勤怠管理集計・福利厚生・給与人事に係るデータ集計業務

株式公開準備 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
特に給与実務担当が急募です。
募集人数:2名
仕事内容
*労務に関する業務全般
・毎月の給与計算、住民税支払
・年末調整業務
・社会保険手続き
・勤怠管理の集計業務
・福利厚生に関する業務
・給与・人事に係るデータ集計等
応募資格
必須
『主任~課長クラス』
・給与計算の実務経験3~5年以上
 (500名以上の社員規模の給与をおひとりで担当した経験もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方)
・社会保険手続き業務経験2年以上
募集年齢(年齢制限理由)
45歳位まで
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事部 労務担当(主任~課長クラス)
勤務地
東京都千代田区有楽町
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)【変形労働時間制】
年収・給与
想定年収:400万円~620万円(諸手当込み) *年棒制(年俸÷12=月給)

・30歳未満・課長未満で賃貸入居者は『住宅手当』あり。【首都圏:上限30,000円、北関東以北:20,000円】

待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
"保養所(2ヶ所)有、厚生貸付金制度有、退職金制度有、定年60歳、再雇用制度(65歳まで)有
有給休暇:入社半年経過後10日~20日
寮、社宅無し"
通勤手当(一定額まで支給)
休日休暇
土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇,年末年始休暇、GW,
有給休暇・特別休暇・慶弔休暇 『年間休日119日~120日』
選考プロセス
面接回数:2~3回、筆記試験有
キャリアパス・評価制度



会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
弊社では、2021年までに売上を現在の5倍の1,000億円にするために、「チャレンジ1000」をスローガンに、賃貸住宅着工数ランキングで北海道・東北エリア9年連続第1位の実績をベースに、首都圏進出を果たしました。今後はさらに東北、関東、首都圏、甲信越エリアで着実に、しかも大胆に成長を計画していきます。

「事業内容」
"・集合住宅建築事業
 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンションの設計・
 施工・管理
・戸建注文住宅建築事業
 一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
・公共工事事業
 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・
 管理並びに公共工事の施工"
設立
1984年4月1日
資本金
9,030万円
売上高
400億円
従業員数
659名(2015年1月1日現在)
入社実績
Sさん(36歳 / 男性)
集合住宅提案営業課長職
Nさん(42歳 / 男性)
法人営業部管理職
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