募集要項
- 募集背景
- 新規事業としての不動産仕入・開発業務マネージメント職の新規募集です。
- 仕事内容
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■註文住宅建築企業の不動産仕入・開発・造成・分譲・販売までの一貫業務のマネージメント職を担っていただきます。
■全国の支店・販売子会社の不動産仕入・開発業務のマネージメント業務を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■上記業務の経験者
■中堅規模以上の不動産関連企業のマネージメント業務経験者
■不動産仕入業務に関連する人脈をお持ちの方優遇
- 歓迎
- ■人物・経験・実績本位です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■『日本の住まいを安くする』と言うミッションに共鳴し、それを経営に反映できる方
■「人」を動かすマネージメント力に長けた方
■戦略を行動に積極的に映してきた実績を備えた方
■しあわせ一時金
社員の出産、育児を支援するしあわせ一時金制度は 2008 年 4 月にスタートしました。1 人目の出
産時には 30 万円、2 人目は 50 万円、3 人目以降は 1 人につき 100 万円の出産祝い金を支給していま
す。8 年で社員数の増加とともに、しあわせ一時金支給総額も徐々に増加し、これまでに累計で 1 億
円以上の祝い金が支給されました。
■育児コース転換制度
子供が小学校に就学する月まで育児コース（パートナー社員）に転換できる制度です。この制度を
適用すると、時給制の短時間勤務が選択できます。また、育児コース転換制度が終わると、正社員と
して復帰することができます。（原則入社後１年以上の正社員）
■育児短時間勤務制度
子供が3 歳になるまで、育児短時間勤務制度の適用を受けることができます。この制度を適用する
と、正社員でありながら勤務時間を 6～7 時間で選択することができます。（原則入社後１年以上の正
社員）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産事業管理職候補
- 勤務地
- 東京都新宿西新宿(本社）、首都圏(埼玉県・神奈川県・千葉県・茨城県）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 年俸 800万円~1000万円
- 待遇・福利厚生
- 賃金改定年1回・賞与年2回・交通費全額支給・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）完備・退職金制度・従業員持株会制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度
- 休日休暇
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【年間休日114日】週休2日制（日曜日＋他月4日）
【休 暇】夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10/1）
【その他】有給休暇・慶弔休暇・長期休暇休暇制度（９日間連続休暇⇒義務化）、クリスマス早帰りプレゼント(１８時を一時間早めて17時帰社の義務化）など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（１～２回程度）
