営業(法人向け)
シニアプランナー
掲載期間:21/05/06~21/05/31求人No:DAP-0209
営業(法人向け)

シニアプランナー

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
取り組み強化により
仕事内容
国内外のチームと連携して、世界有数のグローバル・クライアントとお仕事をして頂きます。
・ クライアントの目標や期待値、タイムラインを管理し、社内のメンバーへの指示出しを行う。
・ クライアントがメディアKPIや戦略を立てられるようサポートする。
・ 社内/社外のメンバーをリードし、効果的な戦略やエグゼキューションを開発する。
・ メディアフォーカスのカテゴリーにおいて、カラ独自のプランニングツールを用い、ソリューションを提案する。
・ プロジェクトの予算やプロセスを管理する。
・ プロジェクトに起こりうるリスクを明確にし、対応策を準備する。
・ スタッフィングやスコープの範囲を理解する。・? メディアバイイングエージェンシーとのコミュニケーションをリード/管理する。
・ チーム内のジュニア社員の業務のサポート/指示出しを行う。
・ チームの質を高め、維持する。

応募資格
必須
・ エージェンシーでのメディアプランニング経験
・ ファッション業界の広告/マーケティング経験(尚可)
歓迎
デジタル広告のプランニング経験・アカウント営業経験
募集年齢(年齢制限理由)
27歳から40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
能動的に自分で仕事を作って行ける方
・クライアント・マネジメント、チーム・マネジメント
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアプランナー
勤務地
東京 銀座
勤務時間
9:30-18:30
年収・給与
700万円以上1200万円以下
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
土日祝日 夏季3日 年末年始休暇
選考プロセス
1次面接 部門責任者  クライアント面接  2次面接 同社 社長

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業績が良く業務拡大 増員の方向
コンプライアンスがしっかりしていて働きやすい環境
入社6ヶ月以内での退社はここ3年間でゼロ人だそうです。
設立
2001年11月27日
資本金
369,650,734円
従業員数
20

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株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
関野 哲
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社地図を見る
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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