募集要項
- 募集背景
- 新規採用 &事業拡大
- 仕事内容
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各サプライヤーとのコスト分析から交渉戦略の策定と交を担う。主な職責
購買部のプロセス最適化実現、チームKPIのアップに貢献する。
1.分析:
サプライヤー単位でプロファイルを管理(スコア管理)
経営戦略、財務内容、投資性向、成長性
相関するカテゴリーにおけるシェア、競合環境
2.交渉:
サプライヤーとの交渉実務
新商品、扱い条件、売上計画、フィーチャーの検討、決定。
3. 交渉戦略策定:
難易度・ビジネスの複雑性の低いカテゴリーの設定した投資予算を達成するための交渉戦略立案
取引先の発掘
- 応募資格
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- 必須
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+3年以上の取引先との原価削減戦略策定、交渉の経験(バイイングの経験があれば好ましい)
コミュニケーション能力、指導力(管理職経験必須)
コントラクトレビューのご経験
コスト削減における数字的分析能力
ITシステムにおける基本的な知識(Excelもしくは基幹システム等)
日常会話レベルの英語力
- 歓迎
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[人物面]
結果につながるリーダーシップ:計画作成と、継続的改善を推進する
思考力のリーダーシップ:健全な判断と、戦略的に考え、行動する
自分に対するリーダーシップ:倫理観とコンプライアンス遵守を促進する
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1400万円 ~ 1599万円
- 待遇・福利厚生
- 固定ボーナス+業績ボーナス