募集要項
- 仕事内容
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同社にて、総務、人事担当者として下記内容の業務に従事いただきます。
■労務管理業務。
・給与計算。
・人事評価 等。
■能力開発業務。
・新人教育、新入社員教育。
・階層別教育 等。
※人員規模の増大に伴い、人事制度や教育制度の設計をして頂きます。
【この仕事の魅力】
・本社、山梨、石川、多治見の４つの工場の労務管理、能力開発業務を一手に担う事が出来ます。
・業務拡大と会社の成長を工場スタッフとして肌で感じられる、働き甲斐のある職場です。
・ローテーションにより労務管理、能力開発、採用と人事全般の業務を身に付けることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高校卒業以上。
・人事制度（企画/運用）、労務管理、給与・社会保険関連業務、いずれか実務経験のある方。
・従業員規模300名程度以上での企業での勤務経験。
・パソコンの基本操作が出来る方。
【期待する人物像】
・ものごとに積極的に取り組むことができる方。
・確実に事務処理ができる方。
・人と話す事が好きで、明るくコミュニケーションの取れる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県小牧市
- 勤務時間
- 8:30～17:20
- 年収・給与
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450万円 ～ 500万円まで
昇給1回/賞与2回 ※5.2か月
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度、財形貯蓄制度、社員食堂/カフェテリア方式 など
- 休日休暇
- 年間休日120日：週休2日制（土、日）、年末年始、ＧＷ、夏季 など
