人事（採用・労務・教育など）
【弊社独占案件 / 東証二部上場フィンテック企業 】グループ経営本部人事マネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月19日～9月1日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/19 ～ 2024/09/01）
人事（採用・労務・教育など）
【弊社独占案件 / 東証二部上場フィンテック企業 】グループ経営本部人事マネージャー
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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東証2部上場企業のグループ本体および、フィンテック事業部での人事業務・マネジメントを担当します。
同社は創業約15年。創業から2年で東証マザーズへ上場。そして2017年には東証二部に市場変更と
業績も順調に推移しています。そして東証一部に市場変更を見据えて体制強化を図る採用です。
フィンテック事業部が好調の中、2017年からは金商業者としてグループの中核を担っています。
そして現在、グループ社員数は130名ですが、急激に増加したこともあり人事部門が採用面・制度面において大きな課題があります。
仕事内容
-
まだ創業1年半の社員数130名ほどのベンチャー企業で、人事全般を担当できます。
スタッフはおりますが、貴方の経験で同社人事部をマネージャーとして、けん引してください。
具体的には…
■人、組織に関わるすべてのことを同社の人事部長として担当して頂きます。
具体的なお仕事内容は、
・人材の採用
・労務関連
・組織設計と配置、登用
・諸人事規則の制定、改定
・勤怠実務
・処遇制度の企画、運営
・組織風土づくりなど、組織開発
まだ創業1年半の社員数130名ほどのベンチャー企業で、人事全般を担当できます。
スタッフはおりますが、貴方の経験で同社人事部をけん引してください。
フィンテック事業部が好調の中、2017年からは金商業者としてグループの中核を担っています。
会社の成長のドライバーとして、これまでの人事経験を存分に発揮してください。
応募資格
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- 必須
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人事関係（採用・教育・評価制度等の企画運営全般）としての5年以上の経験
・採用と労務含め人事経験5年以上
・マネジメント経験もしくは素養
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力
・事業会社における人事制度構築・運営経験 または
人事系コンサルティング会社での人事制度構築・運営コンサル経験
- 歓迎
-
・ネットサービス系上場企業または金融業界での人事制度構築・労務経験
・複数の企業（大企業とスタートアップなど）での人事制度構築・労務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
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正社員
＊試用期間3ヵ月あり（但し期間中の労働条件の変更は無し）
ポジション・役割
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人事部長
勤務地
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東京都港区六本木（本社）
＊六本木一丁目駅より徒歩3分
勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
年収・給与
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年俸制：600万円 ～ 700万円
＊ご経験・前職に応じ決定致します。
＊業績により決算賞与支給制度有（2017年：2か月分支給実績あり）
＊昇給あり
※固定残業手当は月40時間該当分、82,939円（年収420万円の場合）～118,484円（年収600万円の場合）を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
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◆待遇・福利厚生
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社内研修制度あり（コンプライアンス研修、インサイダー取引研修等）
親睦会費・インフルエンザ予防接種補助、人間ドック受診補助、ストックオプション制度（前期付与実績あり）等
※働きやすい環境づくりを目指しています！
休日休暇
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◆休日・休暇
完全週休2日制（かつ土日祝日）
有給休暇10日～20日
休日日数123日
夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
※入社日より初回有給休暇付与まで使用できる特別有給休暇制度あり。
選考プロセス
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◆企業とのパイプに自信あり。
一次面接（代表面接）⇒以降は関係部門部長職と面談
＊一次面接は直接代表が行いますので、同社の課題と貴方の意向・経験をじっくりすり合わせしましょう。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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◆事業内容
エネルギー関連事業（小売電気事業、省エネ補助金コンサルティング事業、省エネ商材の導入支援）
自動車関連事業（中古車販売業、中古車査定システムの開発および運営）
金融関連事業（仮想通貨交換所の運営、仮想通貨送受金サービスの運営）
旅行関連事業（ホテル等宿泊施設の企画・開発および運営ならびにその支援）
設立
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2004年3月
資本金
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3,446百万円
売上高
-
5,561百万円
従業員数
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約130名
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