掲載期間：25/12/01～25/12/14求人No：IRAC-2838750
再掲載人事（採用・労務・教育など）
労務スタッフ（リーダー候補 ）/ 東証一部上場IT企業（メガベンチャー）
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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定型的な労務業務だけではなく、経営方針を人的側面から満たす事を目的とした、定量的な評価指標に基づいた人事課題の設定、解決策の策定・推進、適切な労務管理をしていくための体制構築を行うポジションです。
管理部門の中核を担うような存在、次期リーダー候補としてご活躍いただけることを期待しています。
仕事内容
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2000年の設立から常に新しいことに挑戦し、新陳代謝し続けることで発展・成長してきました。新規事業も積極的に推し進め、決して同じ場所にとどまらない会社でありたいと思っています。
【主な業務内容】
・人事関連制度の新規立案、現行改善（人事評価制度、福利厚生制度等）
・労務業務の遂行（給与計算、勤怠管理、社会保険手続、福利厚生管理等）
定型的な労務業務だけではなく、経営方針を人的側面から満たす事を目的とした、定量的な評価指標に基づいた人事課題の設定、解決策の策定・推進、適切な労務管理をしていくための体制構築を行うポジションです。
管理部門の中核を担うような存在、次期リーダー候補としてご活躍いただけることを期待しています。
◆組織リーダーとして（※リーダー就任後）
チームメンバーの組織マネジメント
目標設定や定期的な進捗確認、また日々のフィードバックなど、チームメンバーの個の成長にコミットメントしていただきます。
またそれにより、組織力の最大化を目指し、強い組織作りに貢献いただきます。
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・短期大学または四年制大学卒業資格
・労務実務経験2年以上
・Word、Excel、PowePointの実務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・ゼロから企画し実施、開発、導入まで行った経験
・自分主体で定量的な成果をあげた経験
・提案営業系業務の経験（クライアントの課題解決提案等）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700前後）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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次期リーダー・マネージャー候補としてマネジメントとして参画頂きます。
勤務地
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【本社】東京都港区六本木
勤務時間
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9：30～18：30（職種により裁量労働制適用あり）
※ただし、裁量労働職に該当する場合は8時間働いたものとみなし、業務の遂行方法、時間配分(始業・終業時刻を含む)を労働者の決定に委ねる
年収・給与
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年俸制：500万円 ～ 799万円
＊経験や能力、前職を考慮し、ご相談の上で決定します。
待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・スマートフォン購入補助金制度
・親睦会補助金制度
・サービスイン補助金制度
・「森美術館」無料入館制度
・PoS制度 (※1)
・従業員持株会制度 (※2)
・育休後復帰支援制度 (※3)
・海外要員公募制度 (※3)
・昇給年1回、賞与年2回 (※3)
・確定拠出年金 (※3)
・サークル活動支援金
・交通費全額支給
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可
・メンタルヘルスケア（EAP）、産業医
休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度最高10日）
・夏季休暇
・長期勤務休暇（勤続年数5年毎）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
選考プロセス
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弊社による書類選考 → 一次面接：執行役員 → 最終面接：常務取締役
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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2000年の設立から今日に至るまで、常に新しいことに挑戦し、新陳代謝し続けることで発展・成長してきました。設立当時、世界で初めて携帯電話の実機上で動くJavaアプリケーションを発表。以来、SI事業を経てゲーム事業に挑戦し、現在は主力事業となっています。これまで培ってきたノウハウと技術力を武器に、今後も時代の先を見据えた新規事業を積極的に推し進め、決して同じ場所にとどまらない会社でありたいと思っています。
現在は“モバイルオンラインゲームの会社”と位置づけられることが多くなっていますが、設立以来、事業内容は変化し続けています。
3年前に会社の中心だった事業を今ではほとんど行なっていませんし、3年後に行なっていることも現在とは大きく違うことでしょう。
このようにKLabは、新しいことをどんどんスタートさせ、また古いことをどんどんやめていくことで新陳代謝し、それによって成長し続けている会社だと言えます。今後も、時代の先を見据えた新規事業を積極的に推し進めていくビジョンを持っています。
そして、今後は本格的にグローバル市場へ進出します。現在は日本の携帯関連ビジネスを中心としていますが、すでにフィリピン、シンガポール、そして中国に世界拠点を設立しており、国際分業体制を確立しつつあります。
各国現地法人が地域的な優位性を生かした国際分業体制を取ることによって、ワールドワイドにスマートフォンアプリやモバイルオンラインゲームを展開し、「KLabグループ」として世界最大規模のモバイルオンラインゲームベンダーを目指します。
設立
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2000年8月1日
資本金
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45億7232万円
売上高
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209億1,300万円
この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
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株式会社I-racting
厚生労働大臣許可番号：14-ユー30148紹介事業許可年：2018年
設立
- 2018年5月2日
資本金
- 500万円
代表者名
- 鈴木 淳也
従業員数
- 法人全体：1名
人紹部門：1名
事業内容
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人材紹介および、組織コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
- 14-ユー30148
紹介事業許可年
- 2018年
紹介事業事業所
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神奈川県川崎市中原区木月2丁目4番地21号
登録場所
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株式会社I-racting
〒211-0025
神奈川県川崎市中原区木月2丁目4番地21号
