募集要項
- 募集背景
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同社の持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進できる、ベンチャー気質を持った企画職を募集します。
- 仕事内容
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「インターネットを通じて、世界をより良くする。」主に下記4つの業務領域を幅広く担って頂き、活躍していただくことを想定しています。
これらの可能性を実現すべく、使命感と情熱を行動に移します。
より楽しく幸せな毎日のために。より効率的で自由公平な社会のために。
（１）経営戦略
経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。
（２）グループ経営の高度化（権限移譲、適切なガバナンス、投資配分）
健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的に、グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討などの事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案までを中心となって担っていただきます。
（３）事業・子会社マネジメント
同社ではゲーム事業のみならず、インターネットの境界線が広がる領域において様々な新規事業に取り組んでいます。各事業は、スタジオ、子会社、事業部といった異なる組織形態で運営されており、それらを適切に管理し、一緒に汗をかきながら事業推進を支援する役割を担っていただきます。
（４）会議体事務局運営
株主総会/取締役会/経営会議などの重要会議体の運営を担っていただきます。官僚的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須のスキル / 経験（以下いずれかに該当）
・戦略コンサルティングファーム経験3年以上又は事業会社での企画業務経験3年以上
・経営戦略、組織・制度設計、ガバナンス等の幅広い経営イシュー理解のある方
・経営陣と同じ目線・寄り添う形で伴走できる、成熟さをお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件（必須ではありません）
・エンターテイメント又はインターネット領域での業務経験があるとなお可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画スタッフ
- 勤務地
- 【東京本社】東京都港区六本木
- 勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間 8 時間）
休憩時間：60 分
- 年収・給与
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年俸制：550万円 ～ 1200万円
※経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により決定。
■業績賞与：人事評価の結果により、2 月と 8 月に支給の可能性あり
■昇給：年 2 回（半期ごと）
※45時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＊通勤手当（※住宅手当受給者は除き月50,000円まで）
＊住宅手当（※近隣住宅補助制度適用者のみ月50,000円まで）
■Growth：最新モバイルデバイス購入促進制度／携帯月額費用補助制度／パワーランチ支援制度（社内勉強会ランチ費用補助）／社内グローバルチャレンジ制度／技術カンファレ
ンス派遣制度／拠点間社員交換制度
■Communication：チームビルディング支援制度／グリーオフィシャルクラブ制度
■Life：近隣住宅補助制度（最大 5 万円）／社員持株会制度／フィットネス 等
- 休日休暇
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完全週休 2 日制(かつ土日祝日)
休日日数 120 日
有給休暇（入社 3 ヶ月後に 10 日間付与）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 弊社による書類選考 → 募集企業による面接（2回を予定していますが、場合によっては3回）
