募集要項

募集背景: 「21世紀を代表する会社を創る」
創業以来大切にしているビジョンであり、東証一部上場企業でありながらもベンチャーマインドを持ち続けている同社。
近年では独自のマスメディアをインターネットにて展開。既存のプラットフォームに次いで大きな成長が見込まれ、その体制強化を図る上での募集です。海外取引も増え、より強化していく上での採用です。

仕事内容: ◆企業とのパイプに自信あります。
業界リーディングカンパニーである同社のインターネット広告事業本部は社内の風通しもよく、社歴に関係なく積極的な意見が歓迎される風土があります。
■業務内容：
グローバル本部で新たに立ち上げる「ニューヨーク支店」の立ち上げメンバーとして、インターネット広告営業を担当します。主体性を持って組織を創っていくことが必要になります。
＊学歴不問です。

■業務の特徴：
・インターネット広告を用いたプロモーション全体の戦略立案からプランニング、運用までのディレクションを担当します。ユーザーにも有益となる広告プロモーションの企画提案かつ実行し、クライアント企業を成功へと導きます。担当顧客の最良なパートナーとして活躍することが期待されます。
・勤務地はニューヨークを想定していますが、半年程度日本での研修を受講する可能性もあります。
・アカウントプランナーとして入社後、適正に応じて配属先として幾つかの部署での配属の可能性があります。

■グローバル本部の特徴：
グローバル本部は、US・アジア圏・ヨーロッパを中心に海外企業の日本進出及びマーケティングをサポートしています。2016年10月に同社のインターネット広告事業が立ち上げてから、事業の急成長に伴い、2017年は各国の拠点をクロスボーダー拠点へと成長させています。国内クライアントの海外進出や海外クライアントの日本・または日本以外も含めた海外進出のサポートを始めました。現在グローバル本部が保有する拠点、US（サンフランシスコ）、台湾、韓国、中国、ベトナム、シンガポールのほか、新たにニューヨーク支店を設立します。

応募資格

必須: 【学歴】不問です。

■必須条件：
・法人営業経験
・ビジネスレベルの英語力
・Excel,Word,PPT等の基本的なPCスキル
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的思考能力、問題解決力のある方。※重要

■歓迎条件：
・米国グリーンカード、市民権を保有
・ビジネスで通用するレベルの英語力
・ネット業界経験

【語学】
◆必須
・英語（上級レベル）

◆選考プロセスについて。
【企業とのパイプに自信あり】
弊社による書類選考→弊社にて電話・対面による面談→募集企業にて2～3回の面接予定です。

歓迎: ◆採用に至りやすい人物像
・フットワークの軽い方（セクショナリズムの考え方がなく、テンポ良く働ける方）。
・様々な事象に対応できる方。
・能動的で好奇心が旺盛で、アウトプットが出来る方。
・コミュニケーション能力を業務に活かせる方
・論理的思考能力、問題解決力のある方
・インターネット広告の運用経験
・責任感が強く、アウトプット意識の高い方

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤務によりキャリア形成を図るため。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 東証一部上場IT企業【海外アカウントプランナー】

勤務地: 東京都渋谷区道玄坂　＊各線「渋谷駅」から徒歩5分

勤務時間: 10:00～19:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分

年収・給与: 400万円～ 650万円
＊前職または経験・能力を考慮の上、規定により優遇致します。

待遇・福利厚生: ■評価、報酬：半期ごとの目標管理制度（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価し年俸を見直します）
■研修制度
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
■各種保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など

休日休暇: 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）

選考プロセス: ◆選考プロセスについて。
【企業とのパイプに自信あり】
弊社による書類選考→弊社にて電話・対面による面談→募集企業にて2～3回の面接予定です。
1次　海外事業部長
2次　人事
3次　執行役員　海外事業統括
※場合によっては入れ替わること、面接回数が変わることがございます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ～新しい「実力主義型の終身雇用」を目指す。～
同社のバックオフィス部門は規模に対して少数精鋭で対応しており、仕組みの改善や進化によって、業務をより生産的にしようという考え方が浸透しています。目標を持ち、その達成のために周囲を巻き込んで取組を進めていくといった業務の進め方が各所で行われており、ビジネスパーソンとして成長ができる環境です。

また同社ビジョンは「21世紀を代表する会社を創る」です。そのビジョンを達成するためには、人が次々に入れ代わっていくような代替可能な組織ではなく、ビジョンを共にするメンバーで「チーム」を創っていくほうが面白いし、楽しいし、やりがいもあります。そして、社会性も当然あることでしょう。何より実際の業績ということで考えてみると、人が定着したほうが業績は上がることは間違いありません。そのような点からも、若手社員の定着率の向上には力を入れています。

設立: 1998年3月

資本金: 7,203百万円

従業員数: 1000人以上

東証一部上場IT企業【海外アカウントプランナー】インターネット広告事業本部

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