募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
◆給与計算業務全般
◆人件費、労務費予実管理
◆要員管理業務（人員資料作成・身上情報管理）
◆人事給与システムの維持改善
◆経費管理業務
◆その他
- 応募資格
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- 必須
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【基本条件】
◆事業会社における人事業務経験2年以上（必須：給与計算）
◆基本的なPCスキル（メール・エクセル・ワード等）
◆正確な業務処理能力をお持ちの方
◆スムーズなコミュニケーション能力のある方
◆他の人事業務（採用・教育・労務政策等）や管理部門業務に幅を拡げていきたい方
【優遇条件】
◆アクセスのスキル
◆論理的で分析力のある方
◆秘密保持のできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 東京都北区
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩は50分）
- 年収・給与
- 400～500万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
社員食堂あり
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（但し、年間3日出勤日あり）
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考の上、面接2～3回⇒内定
