募集要項
- 募集背景
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■海外売上率８０％の企業です。海外の現地法人が年々増加し、現在１０拠点を超えています。
海外の地域別現地法人のコントロールができる人材を探しています。
- 仕事内容
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全世界を数エリアにて分けて統括しています。エリア毎の海外営業部長のイメージでお仕事をしていただきます。売上高３５０億以上、経常利益率３０％以上、海外比率８０％の超優良企業です。
８割が精密医療機器、２割が産業用精密機械です。
今回募集しているのは、売上の８割を占める海外向け医療機器のエリア統括の海外営業部長クラスです。
現地赴任は原則ありません。
１０国～２０国程度の担当営業部長として営業戦略を立案し、部下とともに現地法人や現地代理店の統括と展示会開催、現地重要クライアントの維持開拓を行って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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(1)海外営業１０年以上のキャリア
(2)海外現地法人・代理店の管理経験
(3)英語力 ビジネスレベルの読み書きができる方
(4)転職回数３回まで
＊NGのご経験
外資系企業の国内営業マンは、仕事が逆になりますのでNGとなります。
- 歓迎
- 大手日系の家電、精密機械、医療機器メーカーで課長以上の管理職経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３７歳から５０歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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１、社内外の調整能力に長けている方。
２、自分の考えをしっかりと持ち、粘り強く仕事を完遂できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都区内
- 勤務時間
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８時３０分から１７時３０分まで
- 年収・給与
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９００万～１２００万程度（経験・スキル・現年収を考慮して決定）
現年収を考慮して決定。
交通費支給、社会保障完備、退職金制度
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児休暇制度など
- 休日休暇
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週休2日制（土・日曜。但し、祝祭日の週は振替あり）
夏季・年末年始連休、年次有給休暇、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 候補者の方の現在までのご経歴とご実績と今後のキャリアの展望をしっかりとヒアリングして、採用時のポジションや役割を決めます。入社後の実績により昇給や昇格を前向きに考えるとのことで、これから仕事をとおして益々活躍したい方、年収を上げたい方にはぜひチャレンジしていただきたい案件です。
