組織・人事コンサルタント
社会保険労務士【市場価値の高いプロフェッショナルを共に目指してみませんか?】
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掲載期間:26/02/12~26/02/25求人No:WATA-1
NEW組織・人事コンサルタント

社会保険労務士【市場価値の高いプロフェッショナルを共に目指してみませんか?】

渡辺税理士事務所
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
当事務所はクライアントが成長するために必要な財務戦略を共に作成し、実行支援しております。
事業計画を作り、資金繰りを計画し、毎月試算表だけでなく市場環境までディスカッションします。私たちは、こうしたサービスを通じて革新的なサービスをものすごいスピードで実現していくクライアントを応援していきます。世の中を変える意気込みのある社長を応援すること、彼らのハードなリクエストにスピーディーに応えていくことが私たちの約束です。

現在も、クライアントは順調に増加しており、依頼の幅も広がってきています。
そこで新たなメンバーを募集し、リクエストによりスピーディーに応えていける体制を構築したいと考えています。
仕事内容
■業務内容:
ITベンチャーの業務支援・BPOを行っていただきます。月次の給与計算、社保申請だけでなく、スキルに応じて人事評価業務、業務フロー構築などもお任せいたします。
■業務詳細:
・給与計算
・社会保険や労働保険等の書類作成、届出業務・労務相談
・人事関連諸規程の整備・賃金制度などのコンサルティング業務

クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長などと同じ様な立場から直接的に経理・財務に携われることができます。
会計事務所は数字を把握し、クライアントに選択肢を提示するまでが業務です。選択に対する責任は、経営者にあります。しかし当事務所では経営者の横に立ち、時には意思決定プロセスにまで大きく踏み込むこともあるのです。求められる役割が大きい分責務も大きく感じるかもしれませんが、同時にやりがいに満ちた業務を通じて、飛躍的な成長を実現することが可能です。

■使用ソフト:
・オフィスステーションPro

■学ぶ環境を重視:
学ぶ環境を重視している当社では入社時の3ヶ月研修に加え、毎日1時間の自習時間や定期的な勉強会の開催を行っております。加えて自身で考えることを大切にしているので同僚と議論を行うことやインターネットの情報を検索すること、本を購入したりセミナーに参加をすることも推奨しています。また、成長のためには勉強や仕事に加え、プラーベートも含めた3つのバランスと整えながら仕事をしていけることを大事にしています。

■勉強会の研修内容:
勉強会では業務フローの改善提案などを行っております。そのために必要なエクセル、ワードなどのスキルも合わせてレクチャーしています。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・社会保険労務士資格をお持ちの方または、同等のスキルがある方
・給与計算業務または社会保険業務の実務経験がある方
歓迎
【歓迎(WANT)】
・社労士事務所で5年程度の実務経験がある方
フィットする人物像
■在籍しているスタッフ:
社員30名、バイト40名で構成されております。有資格者としては税理士4名、会計士1名、社労士2名が在籍しています。
雇用形態
【労働条件】
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(3か月)
勤務地
東京都
勤務時間
就業時間:9:00~18:00
年収・給与
年収:450万円~1000万円
月給:31万円
 ・基本給:23.4万円
 ・みなし残業:6.6万円(40時間相当, 超過分は別途支給
 ・勉強会手当(一律支給):1.0万円
年間:(12月末支給)
 グレード給:30万円
 資格手当:50万円

月給:66.7万円
 ・基本給:44.5万円
 ・職務給:6.2万円
 ・みなし残業:15.0万円(40時間相当), 超過分は別途支給
 ・勉強会手当(一律支給):1.0万円
年間:(12月末支給)
 担当手当:150万円
 資格手当:50万円
待遇・福利厚生
社会保険:完備
その他福利厚生:交通費支給(月5万円迄)、社労士登録費用・年会費事務所負担(支給要件あり)、住宅手当・住宅補助、社宅制度、産休・育休制度(実績あり)、短時間正社員制度
休日休暇
休日:週休2日制(土/日)祝, 毎月第一土曜日(10:00~18:00)に社内勉強会があります
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
残業:あり
選考プロセス
書類選考
一次面接
二次面接:スキル評価、適性検査
最終面接:雇用条件提示
内定

会社概要

事業内容
渡辺税理士事務所では、
・クライアントが成長するために必要な財務戦略を
・クライアントとともに作成し実行支援していきます。
事業計画を作り、資金繰りを計画し、毎月試算表だけでなく市場環境までディスカッションします。私たちは、こうしたサービスを通じて革新的なサービスをものすごいスピードで実現していくクライアントを応援していきます。世の中を変える意気込みのある社長を応援すること、彼らのハードなリクエストにスピーディーに応えていくことがクライアントと私たちの約束です。
設立
2000 年 10 月 1 日
資本金
0
代表者名
ワタナベエイジ
従業員数
90 人
事業所
本社/〒141-0031 東京都品川区西五反田 3-11-6 サンウェスト山手ビル 1F
ホームページ
http://consulting.gr.jp/
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