募集要項
- 募集背景
- 世界的に有名なコンサルティングファームのグループ会社にて、人事企画に携わっていただきます。評価制度や働き方改革プロジェクトなどの既存の課題を経営層に非常に近い立場から解決していくポジションです。
- 仕事内容
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世界的に有名なコンサルティングファームのグループ会社にて、人事企画に携わっていただきます。評価制度や働き方改革プロジェクトなどの既存の課題を経営層に非常に近い立場から解決していくポジションです。職務内容:
* 役員、職員の人事評価制度の企画・改善・運用
* 働き方改革プロジェクトの施策立案・改善・運用
* 新規プロジェクトの施策立案・運用案策定
応募要件:
* 人事制度立案・運用経験
* プロジェクトマネジメント経験
* 人事評価制度の設計経験をお持ちの方歓迎
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度立案・運用経験
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- ご経験により相談可能
- 休日休暇
- 完全週休2日制、土日祝日休み、有給休暇