その他、不動産系専門職
一部上場ホテルチェーン●業務支援部課長候補(施設管理業務)
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一部上場ホテルチェーン●業務支援部課長候補(施設管理業務)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月1日~9月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/09/01 ~ 2023/09/30)
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一部上場ホテルチェーン●業務支援部課長候補(施設管理業務)

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
全国に100店舗を展開する一部上場ホテルチェーンでの業務支援部課長候補の募集です。

複数のホテルブランドで全国に展開するホテルに関する、施設管理業務を行っていただきます。

■仕事内容
・施設管理に係るオーナー・AM・PM業者との調整、管理
・施設管理に係る修繕管理に関する支援
・店舗改装の業者管理に係る支援
・故障部屋調査と復旧に係る営業部への支援
・店舗の施設・設備の点検、更新、改修に係る支援
・店舗の施設・設備のトラブル発生時の緊急手配・復旧に係る支援
・保守業者の管理・見直・契約改訂・業者評価に関する事項
・建築基準法に基づく定期報告書内容確認と修繕に係る支援
・修繕費用の調整、発注管理に関する事項
・施設に係るデータ整備、管理に関する事項
・省エネ、エネルギー管理に関する事項
・施設・設備に係る官庁届出書類に関する事項
・廃棄物管理業務(一般・産業・特別管理)に関する事項
 
[募集の背景]
複数のホテルブランドを有しており、創業時から続けてきたシティーホテル・エコノミーホテルのチェーンと
2000年代に日本でのマスターフランチャイズ契約を結んだビジネスホテルチェーンを軸として、
近年では積極的なM&Aでホテル数を伸ばし、2017年には上場するまでに成長し現在も拠点を増やしています。
既存のメンバーが順に定年退職を迎える予定でそれに伴う定期募集となります。
応募資格
必須
■必須のスキル・ご経験
・施設管理、ビルマネジメント経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメントスキル
(実作業を行うのは基本的に外注先の企業となります。
 施設管理が適切に進捗するような調整が主な仕事となります)
募集年齢(年齢制限理由)
~ 59歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
三重県
年収・給与
年収 500~700万円程度
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)
待遇・福利厚生
通勤交通費規定支給
社宅制度、住宅補助制度
社会保険完備
確定拠出年金制度
永年勤続表彰
資格取得支援制度
社員互助会制度
福利厚生倶楽部
休日休暇
月8-9休(原則土日)
年2回連続休暇制度有(7日間×2回)
有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
慶弔休暇
永年勤続休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします
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