募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
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コミュニケーション戦略/キャンペーン/活動をリード及び調整し、メディアやアナリストや市場に対する好感度・評判・意識を向上させ、自社ポジショニングやブランドを強化・保護します。・四半期や年間のコミュニケーション戦略および評価
アジアパシフィックとも協働し、コミュニケーション戦略や方向性の調整
統合コミュニケーションプランの策定
メッセージングやキャンペーン推進
目標やKPI設定および実行、パフォーマンス測定や評価
・予算管理
予算管理や効果効率の最適化
・日本側コミュニケーションチームリードと管理
コミュニケーションチームメンバーと協働し、すべてのコミュニケーションを管理・リード、ステークホルダーともベストプラクティスを共有し、市場のブランディングチャンスを最大化する
他国とも協働し、コンテンツやアイデアやベストプラクティスを共有する
・クライシスコミュニケーションと企業ブランド管理
・エージェンシーの管理
・アナリストやインフルエンサーとのリレーション
アナリストやインフルエンサーとの取組みプランニングや実行・管理
・社内コミュニケーション
・セールスやパートナーとのリレーション
・デジタルコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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・IT企業(グローバル企業、BtoB商材)のコミュニケーション戦略経験
(PR企業においての上記ご経験も可)
・ビジネス英語力
・プロジェクトマネジメント力、リーダーシップをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ディレクター
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- (ご経験により考慮)
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、財形貯蓄、退職金制度、等
- 休日休暇
- 土・日・祝日、年末年始、育児、慶弔、夏季、有給、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回位→内定