募集要項
- 仕事内容
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ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。ゲストハウスウェディングを主軸にオリジナリティ溢れるウエディングを提供している
早期にエリアマネージャーとしてご活躍する事を期待しています。
大手ブライダル企業にて、ウエディングプロデューサーのマネジメントを含めた
式場運営に関わる支配人候補を募集しています。
【仕事内容】
支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。
・スタッフの教育、指導
・経営に関わる会議／売上管理、分析／店舗プロモーション企画／施設の管理・維持
[キャリアパス]
競合他社やエリアのマーケティング、広告戦略立案、研修担当など幅広く業務経験を積むことができます。
また、希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括へのキャリアチェンジの可能性もあります。
自らやりたいことを切り拓いていくことができる風土です。
※教育制度充実しています！
※近隣店舗の支配人を兼務する場合 有
- 応募資格
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- 必須
- ・店舗、営業チーム等にてマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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《歓迎スキル》
・ホテル、ブライダル、ホスピタリティ業界でのご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【関東地区】 仙台・新潟・群馬・栃木・茨城・千葉・神奈川
【関西地区】 京都・大阪・奈良
【九州地区】 佐賀・大分・鹿児島
※希望勤務地考慮
- 勤務時間
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配属先に準ずる
◆実働 ８時間 休憩 １時間
※店舗営業時間12：00～20：00
- 年収・給与
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◆前職年収・経験・スキル考慮し決定
◆賞与 年２回 （６・１２月）
◆昇給 年１回
◆決算賞与 年１回
◆残業代 別途支給
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給・社宅制度・食事補助・制服（夏服貸与）・制服クリーニング代補助・出産準備金制度・従業員婚礼割引制度・確定拠出型年金制度（401K)、・表彰制度・研修制度・社員持ち株会制度他
- 休日休暇
- 週休２日制（火曜日・水曜日定休）・夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・マタニティ休暇・有給休暇・慶弔休暇・長期勤続休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考＋一次選考（人事）＋適性検査（ＳＰＩ）＋二次選考（部長）＋三次選考（社長）
