募集要項
- 仕事内容
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■□■ SCMチームにおけるS&OPを担当、継続的課題改善に取り組んでいただきます。・S&OP Planning
-営業がSalesforceに入力した販売Forecastをレビューし, 営業と連携して販売計画を確定させる
-販売計画に基づき品目ごとの平均需要量, 発注単位量を算定し, 在庫計画を作成する
-在庫計画と想定される生産リードタイム, 歩留りに基づき購買計画を作成する
-購買計画に基づき生産計画(工場と設備の割り当て)を作成する
-生産計画に基づき出荷計画(在庫のオーダーへの割り当て)をおこなう
-営業や海外のOpsメンバーからの前倒し要求や, 工場からの生産遅延連絡に応じ, 各計画の修正をおこなう
・SAP Master Maintenance
-オペレーションに必要な各種マスタ(生産BOM, 供給元一覧, 購買価格, 出荷先)の管理と更新をおこなう
・継続的改善
-Forecastの精度を測定・分析し営業とともに精度改善を計画し実行する
-部内の生産管理担当, 購買担当, 物流担当と連携し, 業務効率の改善を計画し実行する
-アメリカのOpsメンバーと連携しGlobalで業務プロセスを改善する
- 応募資格
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- 必須
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◆ 5年以上のSCM(生産管理, 生産計画, 購買, 物流) またはS&OPでの経験
◆ 問題解決能力(供給上のトラブルへの適切な対処ができる)
◆ コミュニケーション能力（他部門やベンダーとの折衝ができる)
◆ 英語力：ビジネスレベル以上 （日本語：ネイティブクラス以上）
- 歓迎
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◇ Excel/Access等でのデータ集計と分析が得意, ERP他システムを理解し使いこなせる
◇ 理系であればベター
□ 転職許容回数：3回位迄
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・ SCMはこうあるべきとの自分なりの思いを持ち、それに向かって創意工夫ができる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市（本社） 最寄り駅：京急川崎駅
- 勤務時間
- ８：４５～１７：１５
- 年収・給与
- 【年収】６００万円 ～ ８００万円位 ※経験・スキルを考慮
- 待遇・福利厚生
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【手当て】交通費、深夜および超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給
【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【その他】定年制度(60歳) ※65歳まで再雇用（諸条件は前年度の評価によります）
【福利厚生】従業員持株会制度、特許報奨⾦制度
- 休日休暇
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週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇10日～40日・年次有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇あり（年間5⽇）・年末年始休暇（12/29～1/3）・有給休暇は⼊社当⽇より付与します。
年間休日日数 125 日
- 選考プロセス
- 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
