募集要項
- 仕事内容
-
■□■ グループ企業全体の次世代成長を担うロボット事業IT部門のマネジメント及び、国内外の関連企業との連携などワールドワイドな事業推進をお任せいたします。＜主な業務＞
・ グローバルロボット事業のIT部門のマネジメントを担当していた空きます。
‐グローバル展開に向けたITプラットフォームの設計、構築、運用
‐各海外拠点の幹部とのリレーション
‐グローバル展開に向けた体制の構築（海外拠点も含む）
‐国内外のキーパーソンとの密接な連携を通したIT戦略の策定/推進
＜具体的な業務＞
・ グローバルプロジェクトマネジメント、業務インフラ構築運用、商用インフラ構築運用およびDevOps、QA障害対応を担当する課のマネジメント
・ フランス・アメリカ・中国等の海外拠点との連携を前提に、ITに関する戦略策定・遂行・管理
・ 技術者の育成・組織の運営
◆◇◆おすすめポイント◆◇◆
・ 最先端のプロダクトを早いスピード感で、世界の企業と協業して作り、展開していきます。エンターテインメントから業務用途まで、ロボットと連携するあらゆるシステムを開発・運用しています。
・ 少数精鋭でスピード感ある判断、実行が行われています。社内はとてもフラットで風通しの良い社風です。
・ 日本、パリ、アメリカ、大連など、グローバルに協業し、社内で英語を使う機会も多いため、グローバルに活躍できる環境があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
◆ グローバルプロジェクトのマネジメント経験
◆ Cloud（AWS、Azure、etc）システム開発のプロジェクト管理経験
◆ IT部門での5年以上の管理職経験
◆ 英語、日本語ともにネイティブレベル
◆ 英語でビジネス会話ができる方（TOEIC795点以上）
■ 大卒以上
- 歓迎
-
＜歓迎＞
◇ コミュニケーション能力（英語、日本語を使ったグローバル調整）
◇ アメリカ、フランスでの業務経験（アメリカ、フランス企業とのビジネス経験でも可）◇ SAP、Salesforceなどの基盤システム開発
□ 転職許容回数 4回位迄
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・ ITの視点からビジネスをドライブできる方
・ 責任感があり、リーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員 期間の定めなし（管理監督者）
- ポジション・役割
- シニアディレクター
- 勤務地
- 東京都港区（本社）
- 勤務時間
-
9:00 ～ 17:45 実働7.75時間、（休憩時間 60分）
フレックスタイム制あり
- 年収・給与
-
【年収】８２０万円 ～ １５７０万円位
賃金形態：年俸制
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
【手当て】 通勤手当
【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など
【研修制度】能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
【その他】昇給：年1回（原則）/ 賞与：年2回 ※年間標準賞与6カ月＋特別加算賞与（業績により支給）、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、パソコン・携帯電話貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰など
- 休日休暇
-
週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのための通院休暇）など
年間休日日数 122日（2018年度）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接（課長クラス）⇒ 二次面接（部長クラス）⇒ 内定
