施工管理（土木）
【土木施工管理】社員に愛される会社、チームワークの良さが強み 実績110年以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月5日～12月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/05 ～ 2024/12/24）
施工管理（土木）
【土木施工管理】社員に愛される会社、チームワークの良さが強み 実績110年以上
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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◇業績好調による計画的な増員採用
◇ワーク・ライフ・バランスの更なる向上のため
仕事内容
-
待遇・福利厚生充実の創業100年を超える老舗建設会社★
社長をゴールキーパーとして働いてます♪
年齢不問！嬉しい年間休日125日♪
受注した建築物の土木施工管理業務全般をご担当いただきます。
これまでの経験を存分に発揮してご活躍ください。
現場で働くあらゆる人々とのコミュニケーションを通して、業務を円滑に進めていただくことを期待しています。
応募資格
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- 必須
-
■学歴不問
■土木施工管理経験をお持ちの方（経験年数不問）
■2級以上の施工管理技士の有資格者
- 歓迎
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・1級土木施工管理技士
雇用形態
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正社員
勤務地
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/ 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
※下記いずれかの拠点
■本社（大阪市天王寺区）
■東京本社（東京都千代田区）
■横浜支店（横浜市中区）
■千葉支店（千葉市中央区）
■名古屋支店（名古屋市中区）
■埼玉営業所（さいたま市大宮区）
■神戸営業所（神戸市中央区）
■京都営業所（京都市中京区）
勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
年収・給与
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年収：600万円～850万円
月給：35万円～50万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！
＜年収例＞
・600万円（月給35万円＋各種手当含む＋賞与）／30歳
・650万円（月給38万円＋各種手当含む＋賞与）／35歳
・700万円（月給42万円＋各種手当含む＋賞与）／40歳
【昇給】
年１回（８月）
【賞与】
年２回（７月・１２月）
待遇・福利厚生
-
【福利厚生・待遇】
交通費支給（月5万円まで）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
出張手当、家族手当、役職手当、職能手当
住宅手当、地域手当、別居手当、現場手当、夜勤手当、資格手当、超過勤務手当、
退職金制度、財形貯蓄制度、融資制度、社員持株会、互助会、保養所
休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季休暇、冬季休暇
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
リフレッシュ休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
当社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。
創業100年を超え、大きく成長してきました。
1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないことを推進しています。
その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
組織スタイルの一つに「フロントバック」という組織体制があります。
お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、一丸となって取り組んでいます。
設立
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1956年
資本金
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5億円
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