募集要項
- 募集背景
- 外資系コンサルティングファームの採用業務を担当していただきます。採用業務の計画から実際の面接の実施、その後のフォローなど、採用業務の一連の流れをリードしていただくポジションです。5年以上の人事採用関連業務経験必須。
- 仕事内容
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外資系コンサルティングファームの採用業務を担当していただきます。採用業務の計画から実際の面接の実施、その後のフォローなど、採用業務の一連の流れをリードしていただくポジションです。5年以上の人事採用関連業務経験必須。職務内容:
* 採用業務の計画から実行までの一連の採用業務
* その他人事採用に関する業務全般
応募要件:
* 人事採用業務経験、または人材エージェントでの営業・コンサルティング経験5年以上
* ダイレクトソーシングの経験者歓迎
* ビジネス英語
- 応募資格
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- 必須
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人事採用業務経験、または人材エージェントでの営業・コンサルティング経験5年以上
英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- JPY6,000,000.00 - JPY8,000,000.00 per annum