募集要項
- 仕事内容
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ビル管理マネジメント
≪主な業務≫各部門のリーダー候補として、下記のいずれかのセクションでのマネジメント業務をお任せします。
◆設備保守・管理
・巡回による設備の保守・点検
・緊急時の一時対応・現地調査・定期検査・工事の立ち会い・顧客との折衝（工事・修繕び提案など）・見積もり・報告書など、各種書類作成
◆業務管理
・現地スタッフのシフト・労務管理・ビルオーナーなど顧客との折衝・年間スケジュールの作成・予算管理（収支管理）
◆担当施設
官公庁施設、病院、学校、福祉施設などの公共施設をはじめ、民間のオフィスビルや複合施設など、大規模施設も多数
◆現場は東京都、神奈川県（主に川崎市）が中心で、日中は現場を回り、帰社後にデスクワークが基本スタイルです。※他埼玉県、千葉県の現場もございます。
- 応募資格
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- 必須
- ・ビルメンテナンス経験必須（経験年数2～3年以上）
- 歓迎
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・マネジメント経験がある方歓迎
・設備関連資格保有者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50代前半位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 各部門のリーダー候補
- 勤務地
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本社：神奈川県川崎市
東京支店：東京都墨田区
- 勤務時間
- 8：30～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】420万円～600万円
※スキル・経験によって決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備・退職金制度・通勤手当
- 休日休暇
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週休2日制（土日）※休日ゅっ金の場合は代休あり
祝日・夏季・年末年始・有給休暇
年間休日120日
