募集要項
- 募集背景
- 前任者の退職に伴い、新たに高い能力をお持ちの方を外部より採用します。
- 仕事内容
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全社のブランディングや製品コミニケーションの見直しとレベルアップ。部下の育成。マーケティング部長として部下6名を管理して主に下記業務を遂行して頂きます。
(1) VI(ビジュアルアイデンティティ)の策定と管理
(2) 会社ブランドのコミュニケーションに関する業務
(グローバルブランディング管理、グローバル/リージョナル戦略立案と実行)
(3) 会社製品コミュニケーションに関する業務
(展示会、広告活動、WEBサイト含むデジタル活動) 国内/海外
(4) コミュニケーションツールに関する業務
(企画、立案、製作、グローバル管理)
- 応募資格
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- 必須
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・仕事内容に記載された業務の遂行能力のある方
・またそれ以外でのマーケティング業務経験でも選考対象とします。
・英語はビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を考慮して、中期的に仕事に貢献し、部下の育成を行っていただくため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- グローバル企業でのマーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マーケティング部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1249万円 ご経験・スキルを勘案して決定します。
- 待遇・福利厚生
- 上場企業につき、各種年金・保険の他、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児休暇制度など
- 休日休暇
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週休2日制(土・日曜。但し、週によっては祝祭日の出勤あり。)
夏季・冬季年始連休、年次有給休暇、慶弔休暇