募集要項
- 仕事内容
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ご経験やスキルによって下記のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。
・給与計算、社会保険手続き
・福利厚生に関わる各種手続き
・勤怠管理
・人事システム関連業務(要件定義/運用業務)
・海外人事(海外赴任者/海外子会社)関連業務
・入退社/各種異動/身上変更等の手続き対応
・派遣社員関連業務(就業/契約締結・更新/勤怠管理/支払い)
- 応募資格
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- 必須
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○ 東証1部上場の金融業界、IT業界で給与・福利厚生・報酬等の人事労務関連業務の経験2年以上
※補助的な業務経験のみの方は対象外
○ ビジネス上の基本的な英語力 (TOEIC 600点以上)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-32歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- ○ 対人折衝能力と、論理的思考能力があり、明るくポジティブなコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万-700万円