人事(採用・労務・教育など)
HR(人財開発)
人事(採用・労務・教育など)

HR(人財開発)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月4日~1月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3917が紹介する109268の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2019/01/04 ~ 2019/01/15)
人事(採用・労務・教育など)

HR(人財開発)

募集要項

仕事内容
人財教育・育成、評価制度構築、その他人事企画業務をご担当頂きます。
・内定者研修の企画、運営
・新入社員研修の企画、運営
・階層別研修の企画
・評価制度の検証、見直し、企画、立案
・人事制度企画、運用
応募資格
必須
人事業務経験 もしくは、人事/組織コンサルティング経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
26~32歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 849万円
キャリアパス・評価制度
経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。
既存のものをアテにせず、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。
新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。
担当業務以外にも、新卒採用や中途採用といった、他の人事業務全般にも関わるチャンスがあり、積極的に人事業務を学び、短期間で密度の濃い経験をしたい方にFitします。
採用~育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング、システム開発、保守・運用業務
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
HR(人財開発)の転職・求人情報 8029333。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。