募集要項
- 募集背景
- 人事強化のための増員
- 仕事内容
-
人事制度の構築・運用(評価制度、賃金体系、昇格制度 等)(1)人事制度の構築・運用(評価制度、賃金体系、昇格制度 等)
(2)採用業務
(3)労務管理
- 応募資格
-
- 必須
-
人事制度の構築・運用経験のある方
採用経験があれば尚良し
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~53歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(但し、試用期間3カ月)
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 500万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生
-
社保完備
確定拠出年金制度あり
社員寮制度あり
- 休日休暇
-
土日祝日(但し、土曜日は出勤の日あり)
年間休日118日
- 選考プロセス
- 書類選考→採用面接