募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
(1)新規出店
・百貨店を中心に館の責任者と折衝を行い新規出店交渉、設計業者の選定、施工業者の選定、オープンまでの進捗管理を行います。
(2)店舗改装
・出店した店舗の経過年数、売上状況を勘案し、改装候補先を選定し、館と交渉を重ねて改装を実施します。
(3)店舗データ管理
・新店、閉店、改装計画ファイルのメンテナンス、新店ファイルの作成、全店舗の業績、資産金額、歩率管理を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・小売業など店舗展開している企業にて店舗開発の経験のある方
・百貨店、SCとの交渉経験があり人脈のある方
・市場マーケティングを踏まえて出店企画のできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：港区
- 勤務時間
- 9:30～18:45（実働8h）
- 年収・給与
- 年収500～600万円 ※経験と年齢に応じ決定します。
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険
・労働者災害補償保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給年１回、賞与年２回
・社員割引制度
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏季/年末年始休暇
・有給休暇
