人事（採用・労務・教育など）
【英語を活かす】中途採用責任者候補// Mid-Career TA Recruiter (RW)
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【英語を活かす】中途採用責任者候補// Mid-Career TA Recruiter (RW)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月1日～1月14日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2019/01/01 ～ 2019/01/14）
人事（採用・労務・教育など）

【英語を活かす】中途採用責任者候補// Mid-Career TA Recruiter (RW)

急成長中の大手アプリケーション開発会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
急成長中の大手アプリケーション開発会社にて、中途採用責任者候補を募集しています。人事採用戦略の立案実行と、ご興味やご経験によっては人事部門のチームマネージメントをお任せします。人事採用の分野でのキャリアアップを目指している方、ソーシャルゲームまたはIT業界でのキャリア形成にご興味がある方はぜひご検討ください。
仕事内容
急成長中の大手アプリケーション開発会社にて、中途採用責任者候補を募集しています。
職務内容:

* 担当部門での要員計画策定
* 採用戦略からアクションプランまでの企画・実行・管理
* 採用KPIレポートの定期的な情報共有とKPI分析からの課題抽出
* KPI課題解決策の立案・実行
* 採用オペレーションの改善策提案

応募要件:

* 中途採用業務経験2年以上、または人材紹介会社での企業折衝経験
* 中級～上級レベルのMicrosoft Office (Excel、PowerPoint、Word)操作スキル
* 障がい者雇用の経験あれば尚可
* ダイレクトソーシング等最新の採用手法の知識・経験歓迎
* WEB・IT業界、もしくはソーシャルゲーム業界での中途採用経験あれば尚可
* ビジネスレベルの英語力があれば尚可
応募資格
必須
中途採用業務経験2年以上、または人材紹介会社での企業折衝経験
歓迎
その他は詳細からご確認ください。
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
JPY3,500,000.00 - JPY7,000,000.00 per annum

会社概要

社名
急成長中の大手アプリケーション開発会社
事業内容・会社の特長
急成長中の大手アプリケーション開発会社。同社のエンターテイメント性に富んだゲームは海外でも絶大な人気を誇ります。近年は積極的にグローバル展開もしておりますので海外からのスタッフも多く、ゲーム企業ならではのユニークでダイバーシティに溢れた環境が魅力となっております。

キーワード:

HR, human resources, hiring, recruiting, recruiter, IT, gaming company

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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲームIT
勤務地
東京都
こだわり条件
英語力が必要/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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