施工管理（土木）
◆大阪本社・東京支店 同時採用【土木施工管理】70代まで現役、創業70年を迎える優良経営企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/16 ～ 2025/12/29）
施工管理（土木）
◆大阪本社・東京支店 同時採用【土木施工管理】70代まで現役、創業70年を迎える優良経営企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業規模拡大とワーク・ライフ・バランスの更なる改善のため
仕事内容
-
手掛ける工事：道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、トンネルなど幅広く行います。
（工事規模は、1,000万円～10億円クラスまで）
■土木工事における各種管理業務（品質・工程・予算・安全）
■発注者及び協力業者との施工に関する打合せ
■その他、測量業務や書類作成業務（Excel、Word、CADソフトを使用しての図面修正等）
応募資格
-
- 必須
-
■学歴不問
【必須要件】
■1級または2級土木施工管理技士資格を保有されている方
■現場代理人または監理技術者の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
-
◆若年層 様々な工種の工事を経験して土木エンジニアとしてキャリアアップしたい方
◆中堅層 更なるキャリアアップを目指したい、管理職として活躍したい方
◆ベテラン層 70代まで活躍
雇用形態
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正社員（定年65歳）※雇用延長あり
勤務地
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大阪本社：大阪市住吉区
工事エリア
大阪（大阪市内及び近郊）
京都（京都市内及び京都西部）
兵庫（神戸市、西宮市及び近郊）
東京支店：東京都中央区
工事エリア（東京都内）
勤務時間
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8：00～17：00（休憩60分）
年収・給与
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年収：550万円 ～ 750万円
月給：35万円～50万円
※キャリア、前職給与などを考慮の上決定します。
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（11月）※給与改定
待遇・福利厚生
-
【諸手当】
■通勤手当（公共交通機関で全額支給）
■役務手当（職位により）
■住宅手当（15,000円～30,000円）
■休日勤務手当
■家族手当
■奨励手当
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■社宅・寮（妻帯者・独身用）
施設：独身寮あり
通勤が困難な場合、現地にアパートやマンションをご用意します。
その他保養施設有り
■制度：従業員持株会、財形貯蓄制度、適格退職金年金制度、大阪府建設業厚生年金基金
休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期、年末年始、有給（初年度 10日、最高 20日）
年間休日：123日
※勤務する現場の進捗状況等によって休日は異なります。
選考プロセス
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STEP１ 書類選考
STEP２ 役員面接（大阪本社、東京支店）
※ご希望拠点により面接場所は異なります。
★面接は基本的に１回ですが、一部採用内定時オファ面談を行う場合がございます。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
「たとえ災害が起こったとしても、何事もなかったかのように日常生活を送っていただく、それが私たちの究極の目標です」
弊社は昭和31年1月に創業以来、比較的短い歴史の中で地道に、そして着実に業績を伸ばし、今日総合建設会社として確固たる信用と地位を築いて まいりました。
私たちは「お客様からの信用と信頼」を原動力に常に「誠実一路」を 旨とし、限りなく良質の工事を廉価に、安全に、さらに工期を厳守し、全能力を120%発揮することをモットーとしています。
今後も、創業から代々引き継がれてきた方針を変えることなく、さらに「最高の品質と最上のサービス」をご提供できる体制の確立に社員一丸と なって取り組んで行く所存です。
また、技術面においても多彩な技術を蓄積することで、土木工事に最高の品質を造りこめる「特長のある企業」として成長し、絶対の信頼を得て参ります。
設立
-
昭和38年4月
資本金
-
4億7040万円
売上高
-
73億円
従業員数
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97名
入社実績
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- Yさん（39歳 / 男性)
- 土木施工管理職
- Oさん（60歳 / 男性)
- 土木施工管理職
- Nさん（47歳 / 男性)
- 土木施工管理職
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