ITコンサルタント
【セミナー求人】◆最先端SAP体感セミナー◆ 製造・流通本部
掲載期間:19/06/19~19/07/18求人No:ACCEN-PRD-SAP-0119
ITコンサルタント

【セミナー求人】◆最先端SAP体感セミナー◆ 製造・流通本部
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)

外資系企業 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社は、1,400件/年を超えるSAPプロジェクトを遂行、3万人を超えるSAPコンサルタントを有しており、SAP導入サービスのリーディングカンパニーとして評価されております。
また、ERPなど既存のサービスにとどまらず、「実際のお客様のビジネス上でどのテクノロジーを組み合わせると最適なソリューションを提供できるか」を主眼に、アナリティクス、HANA、モビリティ、クラウド等、最先端の技術を探求・検証し、実業務へ適用していきます。
仕事内容
【詳細】
●日時:1月19日(土)13:00-14:00
●場所:東京都港区新橋1-12-9 A-PLACE新橋駅前5階(受付)
●備考:リラックスできるカジュアルな服装でお越し下さい。

【製造・流通本部とは】
「製造・流通業本部」は、自動車・航空等の輸送機器・産業機械から、消費財・製薬・小売り・サービスまで、私たちの日々の生活に欠かすことのできない業界・クライアントを幅広く担当してます。
本格的なデジタル化時代が到来し、グローバルレベルで産業構造が大きく変わりつつある中で、アクセンチュアは戦略企画から変革実行・運用まで一気通貫で行える真のビジネスパートナーとして、クライアントの経営アジェンダと向き合ってます。

【テクノロジーコンサルタント職種とは】
弊社のテクノロジーコンサルタントは、業務知識とデジタル/ITスキルの両方を持ち合わせ、オフショアのデリバリーネットワークを活用しながら、クライアントのトランスフォーメーションプログラムにおいて上流フェーズからIT構築・導入までを推進し、成功に導くことがミッションです。

【キャリアパス】
弊社では、自分のキャリアを自分自身で作る、「キャリアズマーケットプレイス」と呼ばれる制度があり、全世界の募集中のポジションが社員に公開されており、コンサルティング部門・エンジニア部門・管理部門など海外を含めた全てのオープンポジション自由に応募できる制度です。この制度を活かして社員の新しいキャリアへの挑戦を積極的に支援している会社です。

【働き方&社風】
有給消化率は84%と高い水準かつ、離職率も10%以下と低い数字です。
在宅勤務や時短勤務などの仕組みもあり、産休・育休後には大半の女性が復帰しています。

多種多様なバックグラウンド(国籍・性別・職歴など)の社員が在籍しており、
それぞれの強みを活かした働き方ができる環境が整っています。
組織内の勉強会、コミュニティ(サークル・女子会など)活動も活発で、お互いに支えあいながら強い組織を作っています。

【研修・ナレッジ】
2万以上のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化したオリジナルのナレッジ集を活用できます。
(国内外のプロジェクト先進事例、各業界のさまざまな新しい情報を蓄積しています)
海外の案件でも、サイトから担当者へコンタクトを取ってアドバイスを受ける事などが可能です。
応募資格
必須
.
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間
フレックスタイム制 (標準労働時間8時間)
標準勤務時間帯9:00~18:00

※月の残業時間は原則45時間となっております。

≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング(2016年12月発表)」において3位となりました。
年収・給与
500万円 ~ 1499万円
待遇・福利厚生
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定に従う)
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
休日休暇
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他

※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)
選考プロセス
【ご応募後の流れ】

▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30~60分を想定しております。


▼ 2次~3次面接
◎場所:東京本社オフィス(場合によってはテレビ会議にて実施)
◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。

▼ 内定

▼ 入社

会社概要

社名
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆40万人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員40万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
年間329億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
約9,500名(2018年3月1日時点)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

アクセンチュア株式会社
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
代表者名
代表取締役社長 : 江川 昌史
従業員数
法人全体 : 約9,000人(2017年8月末時点)
事業内容
「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
事業所
赤坂本社地図を見る
〒107-8672 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ(受付: 14F)
ホームページ
https://www.accenture.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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