募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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化粧品メーカーの人事として、人事業務全般を担当していただきます。人事業務全般
まずは人事労務全般の見直しから業務改善をお任せします。
・給与計算
-給与担当・統括として月次給与計算、賞与計算、年末調整までの業務担当
・人事考課実施・賞与算出・昇給実施
・社内研修実施
・勤怠管理
・人件費関連
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
■人事労務の経験をお持ちの方
■給与計算、社会保険手続きの経験者
- 歓迎
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※Word、Excelなどのパソコンスキルをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26~36歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- ※コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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9:30~18:30(実働8時間)
- 年収・給与
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
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■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員割引制度
■保養施設利用可
- 休日休暇
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<年間休日:120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季・冬季休暇
■GW
■産前・産後休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(HRマネージャー)→2次面接(最終面接)(担当役員)→内定