募集要項
- 募集背景
- 年間15~20店舗の新規出店を目指しており、事業展開のスピードが速まる中、重要な役割を担う店舗開発チームの人材および組織力を強化するため、成長意欲の高い方を募集しております。
- 仕事内容
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コンタクトレンズ専門店チェーン 店舗開発 物件担当【仕事内容】
∇コンタクトレンズ専門店の新規出店候補先（ショッピングモール・駅ビル・ファッションビル・百貨店・路面・ビルインなど）の戦略立案・情報収集・調査・試算・交渉、契約業務。
∇既存店の区画移動・拡大・減額交渉など再契約業務。
∇出店・再契約にかかわる資料作成
∇社内各部署との連携・調整
【職種の魅力】
○業績好調/新規出店を加速させている企業で店舗開発に携わることができる
○業界圧倒的No.1のポジションでの店舗開発に携わることができる
【部内構成】
部門長 他22名（20代から50代）。東日本チームと西日本チームに分かれてそれぞれの地域を担当しています。
- 応募資格
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- 必須
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●専門・短卒以上
●店舗開発業務経験者（小売であれば尚可）
●不動産会社/デベロッパーでのリーシング経験者
●卓越したコミュニケーション能力・交渉能力・分析力・判断力・情報収集力
- 歓迎
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●商業デベロッパー・不動産会社・百貨店に人脈がある方。
●路面/空中階などビルオーナー・管理会社・PM会社などに人脈がある方。
※上記2つのうち1つに特化でもOK
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30-42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇自分の意見をはっきり言うことができる方
◇積極的に新規開拓ができる方が望ましい
◇受身ではなく、能動的に交渉できる方が望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準労働時間9:30-18:15
時間外労働あり：月30時間程度（実績に応じ時間外労働手当支給）
- 年収・給与
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500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回（前年実績 年間6か月）
諸手当：交通費、家族手当
試用期間：3か月（条件変わらず）
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）
有給休暇：試用期間終了後10日付与。
福利厚生：財形、持株会、確定拠出年金制度、保養施設
社会保険：雇用保険、厚生年金、健康保険、労働保険
- 休日休暇
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休日：週休2日（土日祝）年間休日125日
休暇：年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
