募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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部門長、もしくは、近い将来の部門長への昇格を期待しての立ち位置になります。部門のマネジメントだけではなく、取締役会の事務局長など、プレイングマネージャーとしての役割も期待します。株主総会や取締役会といった、会社の経営管理の中枢で業務をこなす総務部長を担って頂きます。
【仕事内容】
・株主総会及び取締役会の事務局業務（社外取締役対応を含む）
・グループ会社管理
・資産管理業務
・庶務業務
・個人情報保護
・持株会事務局
・ＢＣＰ対応
・省庁対応 等
- 応募資格
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- 必須
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【経験必須】
・上場会社または大会社に準ずる企業でのマネジメント経験が3年以上ある方
・基本的なパソコンスキルがある方（Excel、Word、PowerPoint）
・基本的なビジネススキル、コミュニケーション能力のある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・株主総会及び取締役会の事務局の経験がある方
・金融機関での職務経験がある方
・ＩＰＯ業務（上場実務）経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・経営の目線で何をすべきか主体的に考え行動できる方
・清潔感があり、ファッションに関心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部長（部長候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 550万円以上800万円以下
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(月30,900円まで)健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社員割引制度定年制60歳 有賞与 年2回昇給 年1回
- 休日休暇
- 土日（年に5回程、月１回土曜日出勤）、祝日、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 面接２～3回
