募集要項
- 仕事内容
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採用チャネル開拓や自社に応募してもらうまでの仕組みづくり（採用プロモーション）から採用の運用まで取り組んでいただきます。具体的な業務としては以下を想定しています。
・採用チャネル開拓（国家資格取得専門学校・大学等や採用媒体とのグリップ等）
・採用プロモーション企画・実行
・採用面談に関する日程調整業務
・採用計画に対する充足状況における課題把握ならびに対応策実行 etc
【事業内容】
◆リハビリ事業
・脳血管障害特化型リハビリ施設を関東と新潟に計9施設
・デイサービス施設を東京都に4施設
◆ヘルスケア事業
・訪問マッサージなど東京都に4施設
- 応募資格
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- 必須
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採用業務経験者（業務は問いません）
※セールスフォースを利用した経験がある方はなお可
【求められる資質】
・事業会社の中の人事部門としての立場をしっかりと理解した思考ができること
・高いコミュニケーション能力
・迅速で正確なオペレーションスキル
・成長意欲を有すること
・社長意識、能動的な行動力
- 雇用形態
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正社員または契約社員
※契約社員の場合、実績により、契約終了、契約継続または社員登用を検討します
■試用期間 ： 試用期間3ヶ月
- 勤務地
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東京都（赤坂）
【所属】 脳血管疾患に特化した保険外リハビリ施設の運営を行うグループ会社への出向
- 勤務時間
- 9：00～17：45 休憩60分
- 年収・給与
- 想定年収： 約500万円～800万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険組合等による各種サービスあり、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、
- 休日休暇
- 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
