募集要項
- 募集背景
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Webサイトをはじめとするデジタルマーケティングの世界は、おおむねBtoC企業のものといった印象になりがちでした。
しかし昨今、多くの日本企業がBtoCからBtoBへのサービス展開や事業移行、そして海外市場への参入を進めています。
それに伴い、「コミュニケーションツールとしてデジタルマーケティングを活用し、成果に繋げる」ことの重要性を意識するBtoB企業が増えてきました。
設立10年目を迎えた私たちイントリックスは、創業時から「日本の産業をインターネットでイノベーションすること」をミッションに掲げ、おもに製造業のデジタル活用をリードし、豊富な実績とノウハウを蓄え、ますます評価や依頼を得ています。
現在、お客様からコンペなしでご相談をいただくようになったのですが、少数精鋭で取り組んでいたため、泣く泣くお断りするケースが多くなっており、各職種で増員を行っております。
- 仕事内容
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大手BtoB企業のデジタルマーケティング構築の企画から実行までITコンサルタントとして牽引頂きます。【具体的な仕事内容】
・グローバルシステム企画構想
・Web基盤のグランドデザイン策定
・実現方式検討・RFP作成
・中立視点でのソリューション選定
・グローバルプロジェクトにおけるPMO/VMO
・グローバルWebガバナンス推進支援
など
例えば「効率的なサイト運営と質の高い営業リードを増加させたい」という課題に対して事業全体を俯瞰しビジネス戦略をWeb戦略に落とし込んだ上でCMS、MA、PIM導入の企画から構築、運用まで数年単位で実行するなど、最上流からリード的ポジションで携われます。
90％以上がプライム案件なので、クライアントの執行役員や各事業部門長と接する機会が多く、事業全体を俯瞰しビジネス戦略をWeb戦略やシステム戦略に落とし込んでプロジェクトを進めます。
その為、テクノロジー分野の知見だけでなく、ビジネス理解力やグローバル／グループ視点から物事を捉える俯瞰力、顧客体験を高めるためのデザイン思考力、数年先のビジョンをもって先回りして物事を進める推進力など、これからのデジタルマーケティング活用時代に必要なシステムコンサルタントの能力を高める機会・環境が弊社にはあります。
- 応募資格
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- 必須
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・システム会社や事業会社の情報システム部門でシステム開発経験をお持ちの方
- 要件定義、設計、開発、導入の実務経験（WEBに限らず、基幹系、業務系のみの経験者も歓迎）
もしくは
・ITコンサルタントやシステムコンサルタントとしてシステム企画、コンサルティング、ソリューション提案の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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■Webテクノロジー、ITガバナンス、コンテンツマネジメント、セキュリティ、サービスマネジメント、ITコスト削減に関する知識
※語学力があればグローバルな案件を担当する際に役立ちま
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が高く、能動的に課題解決や業務改善に取り組める方
・ユーザー視点、クライアント視点で物事を考えられる方
・チームマネジメント力のある方
・BtoB企業に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
※品川駅より徒歩10分
※品川駅より無料シャトルバスあり
- 勤務時間
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9:00～18:00（基本勤務時間）
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・労災保険・雇用保険
【福利厚生】
・産休・育休取得制度
・タブレット端末購入補助金制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
・育児時短勤務制度
・看護休暇
・出社時間選択制度
【その他】
・各種勉強会・研修制度あり
- 休日休暇
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・土・日・祝祭日
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【Step1】書類選考：写真付きの履歴書、職務経歴書をご送付ください。
※書類選考の結果は合否に関わらず1週間～10日を目安にご連絡いたします。
※スカウトの方は書類選考免除となります。一次面接へ履歴書、職務経歴書をご持参ください。
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【Step2】一次面接：部門メンバー、採用担当者との面接です。
※一次面談では専門スキルを中心に評価します
※面接の結果は合否に関わらず1週間を目安にご連絡いたします。
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【Step3】二次面接：社長、部門長、他部門メンバーとの面接です。
※二次面接では総合評価を行います。
※面接の結果は合否に関わらず1週間を目安にご連絡いたします。
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【Step4】内定（オファー面談）
※条件提示だけではなく、なぜ、内定に至ったのか、実際に担って欲しい業務は何かなど具体的な内容をご説明します。
ご応募から内定までは通常1ヶ月～1.5ヶ月程度となります。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
プロジェクトマネージャーとしてクライアント企業のWebサイトリニューアル全体を統括していただきながら、BtoBビジネス／デジタル活用の知識、そしてコンサルティングのスキルを研鑽いただきます。
その後の道は、個々のスキル・関心に応じてのキャリアパスをご用意しております。
ビジネス視点・サイト制作視点・システム視点を兼ね備えて全方位的なクリエイティブディレクションを行うCCO（Chief Creative Officer）の道や、クライアントのパートナーとしてより広範なテーマの推進を担うエンゲージメントマネージャーとしての道があります。
【評価制度について】
360度評価を取り入れております。
1年間同じプロジェクトで仕事を共にしたメンバーの数名の評価、自己評価が一次評価となります。
その後、評価委員会（自部門長を含む）によって最終評価を行い、昇格、昇給、降格、降給が決まります。
